Hybride Teams fit machen für eine zukunftsstarke Transformation – Kompakt-Ausbildung mit Zertifizierung
Wie die Transformation gelingt? Wenn es nur so einfach wäre …
Dein (Projekt-)Team soll liefern – doch es ist aktuell jeden Tag mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Hinzu kommt: In unserer zunehmend komplexer werdenden Umwelt kann es keine ChefInnen mehr geben, die dem Team sagen, wo es lang geht. Die größten Überlebenschancen haben folglich Teams, die sich selbst organisieren können – doch auch das hat seine Tücken. Vor allem dann, wenn man hybrid und global zusammenarbeitet. Fragst du dich, welchen Rahmen und welche Fähigkeiten Teams brauchen, um selbst unter diesen schwierigen Bedingungen Spitzenleistungen abzurufen? Suchst du konkrete Ansätze, mit denen du Teams auch online unterstützen und zukunftsfähig entwickeln kannst? Dann bist du bei unserer Ausbildung “Online Teamentwickler / Transformation Coach (m/w/d)” genau richtig.
Funktionierende Teams sind die Keimzelle für den fundamentalen Wandel, der eine Organisation zukunftsstark macht. Und damit diese Transformation gelingt, brauchen Teams eine professionelle Begleitung: Nämlich dich! Brauchst du noch konkrete Ideen dafür, wie ein (hybrides) Team heute und morgen Erfolgsgeschichten schreiben kann? Dann klick hier und schau dir alle Fakten zur Ausbildung auf einen Blick an:
Was lernst du konkret in den fünf Modulen der Ausbildung “Online Teamentwickler / Transformation Coach (m/w/d)”?
- Modul: Digitale Kompetenz für hybride Teams
Du lernst digitale Tools wie Conceptboard so anzuwenden, dass du auch im virtuellen Raum für eine effiziente und nachhaltige Teamarbeit sorgen kannst. - Modul: Eine Vertrauenskultur implementieren
Du erlebst in Live-Anwendungen, wie du Modelle und Methoden zum Aufbau einer Vertrauenskultur einsetzt. So gelingt Eigenverantwortung und Selbstorganisation auch in hybriden Teams. - Modul: Mit Sinn und Motivation zum Teamgeist
Auf zum Teamgeist: Du entwickelst online sinngeleitete Team-Ziele, um damit ein Wir-Gefühl und die von innen kommende Motivation zu wecken. - Modul: Mit OKRs Teams auf Zielkurs bringen und halten
Du kannst das “Management by Objectives & Key Results” auf Team-Ebene einführen, um so alle Teams auf die Unternehmensstrategie auszurichten. - Modul: Skills für eine Lernkultur und Diversity-Management
Du kannst Teams in eine (Selbst-)Lernkultur führen, damit alle an den aktuellen Herausforderungen wachsen und ihre Diversität gewinnbringend nutzen.
Für wen ist diese Ausbildung gemacht? Für welche Aufgabe kannst du dich fit machen?
- Teamcoaching, Teamentwicklung, Change Management
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Agile Führung, Team-Leadership, Management-Training
Wie ist deine zeitliche Investition für die Ausbildung mit wertvollem Zertifikat?
In 24 h live online Training + 4 h Selbstlernen bekommst du alles an die Hand, was du als erfolgreiche(r) TeamentwicklerIn und Transformation Coach brauchst.
In einer Kleingruppe von maximal 10 Teilnehmenden bieten wir dir einen vertrauten und geschützten Raum. Hier kannst du dich mit KollegInnen austauschen und ein online oder offline umsetzbares Transformationskonzept für ein reales Team entwickeln.
Der Fahrplan für die live Online-Ausbildung “Online Teamentwickler / Transformation Coach (m/w/d)”?
| Montag | 08.45 bis 13.00 Uhr / Goldene Stunde: 16.00 bis 17.00 Uhr |
| Dienstag | 08.45 bis 13.00 Uhr / Goldene Stunde: 16.00 bis 17.00 Uhr |
| Mittwoch | 08.45 bis 13.00 Uhr / Goldene Stunde: 16.00 bis 17.00 Uhr |
| Donnerstag | 08.45 Uhr bis 17.00 Uhr / Mittag: 12.45 bis 13.30 Uhr |
- Von Montag bis Mittwoch in der Goldenen Stunde von 16.00 bis 17.00 Uhr erwartet dich kollegialer Austausch, Zeit für indivduelle Fragen zur Umsetzung des Gelernten in dein Team und besondere kleine Methoden-Perlen.
- Am Donnerstag-Nachmittag erarbeitest und präsentierst du ein praxistaugliches Konzept für eine zukunftssichernde Teamentwicklung.
Damit du deine Zeit im Kurs optimal nutzen kannst, schicken wir dir spätestens zwei Wochen vor Kursbeginn deine vorbereitenden Selbstlern-Materialien per Mail bequem nach Hause. Das Selbstlern-Material (4 h) ist die Voraussetzung für die Teilnahme am ersten Live-Online-Training. Es beinhaltet wertvolle Filme, Micro-Learnings, Pre-Readings und ein Logbuch für deine Selbstreflexion und deinen Lerntransfer.
Welche technischen Voraussetzungen brauchst du?
- Einen Laptop oder Computer mit aktuellem Betriebssystem, eine Webcam sowie ein Headset mit Mikrophon (das Headset ist optional, kein Muss).
- Bitte verwende kein Tablet o.ä., da damit nicht alle Funktionen nutzbar sind, die wir für das Training brauchen.
- Einen (kostenlosen) Account bei Zoom und Conceptboard.
- Einen Internet-Zugang mit einer Bandbreite von mindestens 6000 Kbit/s (6 Mbit/s) für eine stabile Internetverbindung. Deine Bandbreite kannst du beispielsweise über diese Website ermitteln.Unser Technischer Support wird dir während der Kurstage mit Rat und Tat zur Verfügung stehen! Du erreichst uns unter support@competence-on-top.de
Welche weiteren Zutaten machen diese Online-Ausbildung so besonders?
- Wir arbeiten in einer Kleingruppe mit maximal 10 Teilnehmenden.
- Dein ständiger Begleiter im Kurs ist unser digitales Log-Buch, in dem du alle Einsichten und Umsetzungsideen für deine Praxis festhalten kannst.
- Unser technischer Support steht dir im Falle eines Falles zur Seite.
- Damit du gut gerüstet bist, erhältst du viele wertvolle Extra-Materialien wie Videos, Pre-Readings, Slides und viele unserer Workshop-Vorlagen in digitaler Form.
- Du kannst dir diese Ausbildung sowohl für die TrainerIn und Coach-Zertifizierung des dvct e.V., als auch auf den Abschluss Coach, TrainerIn und Organizational Transformation Coach der Steinbeis+Akademie anrechnen lassen.
Deine Investition für die Ausbildung “Online Teamentwickler / Transformation Coach (m/w/d)”?
Seminargebühr: 1.590,00 Euro netto
Gesamtpreis: 1.590,00 Euro (Netto)
*zzgl. 19% Mehrwertsteuer
Wertvolle Abschlüsse – Welche Optionen hast du, um weiterzumachen?
Du schließt diesen Kurs mit dem hochwertigen Zertifikat „Online TeamentwicklerIn / Transformation-Coach“ ab und hast die Option, danach in zwei Richtungen weiterzumachen:
1. Nach der Ausbildung zum Online Teamentwickler/ Transformation Coach (m/w/d) kannst du mit weiteren 3 Kompaktausbildungen aus unserem Angebot das Diploma of Advanced Studies (Steinbeis+Akademie) erwerben.
Folgende 3 Abschlüsse sind möglich:
- Organizational Transformation Coach (DAS Steinbeis+Akademie)
- Blended Business TrainerIn (DAS Steinbeis+Akademie)
- Competence Coach (DAS Steinbeis+Akademie)
2. Nach der Ausbildung zum Online Teamentwickler/ Transformation Coach (m/w/d) kannst du mit 4 weiteren Kompaktausbildungen aus unserem Angebot die Zertifizierung durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct e.V.) erreichen. Folgende Abschlüsse sind hier möglich:
Online Teamentwickler / Transformation Coach (m/w/d): Alle Fakten auf einen Blick
Was nimmst du auf jeden Fall aus dieser kompakten Ausbildung mit?
Online leicht umsetzbare Konzepte, Führungsinstrumente und kreative Methoden, die hybride (und andere) Teams zukunfts-fit machen
- für ein dynamisches, komplexes Umfeld,
- den Kulturwandel in Richtung „New Work“,
- die agile oder digitale Transformation sowie
- den Umgang mit Diversität
Der optimale Rahmen für deinen Lernerfolg
- Maximal 10 Teilnehmende
- 24 h live online Training Mo – Do via Zoom
Montag bis Mittwoch 8.45 – 13.00 Uhr, Donnerstag von 8.45 – 17.00 Uhr - 3 h Transferbegleitung von der TrainerIn via Zoom
Montag bis Mittwoch 16.00 – 17.00 Uhr - 4 h Selbstlernen in der Woche vor dem Online-Live-Training
- Deine Investition: 1.590,00 Euro zzgl. 19 % MwSt.
Die Inhalte
- 5 Schwerpunkte
– Hybride Teams fit machen
– Eine Vertrauenskultur implementieren
– Mit Sinn und Motivation zum Teamspirit
– Mit OKRs Teams auf Zielkurs bringen und halten
– Skills für eine Lernkultur und Diversity Management - Du entwickelst ein online oder offline umsetzbares Transformationskonzept
- Hochwertiges Zertifikat „Online TeamentwicklerIn / Transformation Coach“
Dein Bonus
- Begleitung durch unseren technischen Support
- Viele Möglichkeiten, dich in der Gruppe auszutauschen und zu netzwerken
- Wertvolle Extra-Materialien wie Videos, Pre-Readings und Workshop-Vorlagen
- Digitales Logbuch zur Sicherung deines Lerntransfers in die Praxis
- Anrechenbar auf die Zertifizierung TrainerIn und Coach durch den dvct e.V. sowie auf die Abschlüsse TrainerIn, Coach und Organisational Transformation Coach der Steinbeis+Akademie
Möchtest du noch mehr über Inhalte und Zeitplan der Ausbildung wissen? Dann klick hier:
Pssst…
Das aktuellste Feedback für dieses Seminar
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Elke Ullmann (München)
Es war ein inspirierendes Seminar mit vielen wertvollen Impulsen! Sehr abwechslungsreich, tolle Methoden, mit viel Interaktion und wertvollen Ideen. Unterschiedliche Formate wie Einzelarbeit, Kleingruppen und der Austausch im Plenum rundeten das Bild ab! Vielen Dank für die professionelle Struktur und die Umsetzung!
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Jessica Schäfer (Falkensee)
Das waren wieder 4 wunderbare, wertvolle und inspirierende Tage mit zwei wunderbaren Trainerinnen! Auch der Online Teamentwickler/Transformation Coach - Kurs ist in typischer Competence on Top - Manier bis in die letzte Minute super durchdacht, für alle Lerntypen konzipiert und wird, wie auch in allen anderen Kursen, durch viele einprägsame Visualisierungen und Metaphern zu einem Erlebnis. Jeden Tag gibt es ein Hauptthema mit einer, trotz Online-Training, haptischen, selbsterstellten Lernhilfe, die einem in der Nachbereitung super hilft wieder schnell in die Themen zu kommen und die Erinnerungen an den Kurs hochholt. Außerdem gibt es zu jedem Thema einen kurzen und prägnanten Impuls mit einer anschließenden Gruppen- oder Einzelübung, um das Gehörte auch sofort anzuwenden.
Die 4-Tage waren praxisnah, mit Erfahrungsberichten, sowohl von den Trainerinnen als auch der Gruppe, gespickt, sehr kurzweilig und wie immer: wertvoll investierte Zeit. Ich habe trotz einiger Vorerfahrung auch hier wieder sehr viel für mich und meine Arbeit mitnehmen können und ich freue mich jetzt schon sehr das neu Gelernte anzuwenden.
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Sabrina Koch (München)
Alles in allem muss ich sagen, bin ich froh die Zeit investiert zu haben und habe wie immer viel mitgenommen. Für mich war die Kompaktausbildung Online Teamentwickler / Transformation Coach die ideale Kombination aus Methoden, Techniken und Material, die ich für meine tägliche Arbeit in der Unternehmensberatung brauche. Praxisnah und sehr anwendungsorientiert konnte ich die gelernten Dinge direkt am nächsten Tag mit Begeisterung in die Praxis umsetzen.
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Dagmar Rabaschowsky (Frankfurt am Main)
Mit dem Kurs Online Teamentwickler/ Transformationscoach ist Competence ein ganz besonderes Schmankerl gelungen. Ich kann den Kurs nur weiterempfehlen. Wie alle Kurse ist er reich an bereichernden Methoden, die sofort im Daily Business umgesetzt werden können. Er vermittelt in wenigen Tagen die Grundlagen, wie Teamentwickler*innen Teams dabei unterstützen können, dass sie erfolgreich arbeiten und sich weiterentwickeln können. Für mich selbst konnte ich viel für meine Arbeit als Coach und Trainerin mitnehmen, wie ich meine Kunden noch besser dabei unterstützen kann, ihre Teams fit für die Zukunft zu machen. Ein wunderbarer Kurs. Besonders gefallen hat mir, zu lernen, wie man selbstlernende Teams aufbaut.