Teamentwicklung / Teamcoaching online

Teams mit psychologischer Sicherheit zu Höchstleistungen führen – auch und gerade mit virtuell arbeitenden Teams!

Genauer Kurs-Fahrplan folgt

€ Seminargebühr

inkl. Verpflegung (ausser Online-Trainings)

zzgl. der gesetzlich gültigen MwSt. (19%)


Corona-Flexibilitätsgarantie:

Wenn du wegen Corona nicht an einem Präsenzkurs teilnehmen kannst, für den du angemeldet bist, kannst du bei uns natürlich kostenfrei umbuchen!

Mit Teamentwicklung / Teamcoaching online hoch hinaus – 1 Woche Kompaktausbildung mit Zertifizierung

Endlos lange Online-Meetings ohne Struktur und ohne Ziel?

Vielleicht kennst du das auch: Man trifft sich als Team in ZOOM, Microsoft Teams oder Hangouts – ohne klare Agenda, ohne klare Verantwortlichkeiten und ohne klares Ergebnis. Dass dabei die Hälfte der Teammitglieder zwischendurch abschaltet, E-Mails bearbeitet und kein Herzblut in Ergebnisse investieren möchte, ist fast schon zu erwarten. Neue Teammitglieder haben in so einem Umfeld, gerade online, nie wirklich die Chance, anzukommen. Wenn jemand einen Fehler macht, merken es die anderen Teammitglieder vielleicht nicht – oder sie haben Angst vor Konsequenzen und sprechen es deswegen nicht an. In beiden Fällen ist das Endergebnis dasselbe: Das Lernen voneinander und miteinander wird nahezu unmöglich. Und das, obwohl dieses Lernen den Vorteil schlechthin von Arbeiten in Teams darstellt!

Sätze, die wir immer wieder hören:

  • Ich möchte mein Team professioneller begleiten
  • Mein Ziel ist es, Teams, die von verschiedenen Orten aus zusammenarbeiten, zusammenzuführen und auszurichten
  • Ich habe Angst davor, dass mein Team das Ziel verfehlt, weil die Teammitglieder online nicht gut aufeinander abgestimmt sind
  • Für meine Teams suche ich fertige Online-Tools, um Retrospektiven, Online-Workshops oder einfach nur die Teammeetings effektiver und kreativer zu gestalten
  • Ich frage mich, wie ich eine Vertrauens- und Fehlerkultur auch im Online-Team schaffen kann
  • Mir ist wichtig, dass sich einzelne Teammitglieder auch in einer virtuellen Umgebung sicher zurechtfinden. Wie kann ich hier mit kleinen Tools große Effekte schaffen?

 

Das sind alles Aussagen, die wir so oder so ähnlich immer wieder in unseren Präsenzkursen hören. Unsere Teilnehmenden sind Coaches, Führungskräfte oder Scrum-Master, die noch mehr für ihre Teams bewirken wollen. Sie möchten noch nachhaltiger mit ihnen arbeiten und ihre Expertise online noch mehr ausbauen.

Deswegen konzipieren wir gerade einen Kurs, der dir dabei helfen soll, spannende Online-Team-Workshops zu kreieren.

Denn wir wollen, dass alle Teams Erfolgsgeschichten schreiben können – unterstützt durch kompetent gestaltete Online-Workshops, Retrospektiven oder Team-Events. Die Bearbeitung komplexer Probleme in unserer (Unternehmens-) Welt braucht Teams. Und Teams brauchen eine gute Begleitung: Nämlich dich! Gerade, um online perfekt zusammenarbeiten zu können.

Übrigens: Für Teamentwicklung und Teamcoaching vor Ort haben wir jetzt schon was Tolles für dich: Unsere Kompaktausbildung zum/zur Team-EntwicklerIn / Team-Coach!

 

Teams, die zielorientiert arbeiten. Teams, die online Vertrauen zueinander aufbauen. Können wir diese Berge online überhaupt bezwingen?

Die Antwort ist ganz klar: Ja! Mit wissenschaftlich fundierten Theorien und Tools rüsten wir uns im Basislager für die Gipfelbesteigung. Hier lernst du Etappe für Etappe, wie du…

  • Online Teams auf Kurs bringst
  • Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein stärkst
  • Unternehmertum in Teams weckst und
  • Teams in allen Situationen gut in die Selbstreflexion führen kannst

Gemeinsam nehmen wir in Teamentwicklung / Teamcoaching Online deine individuellen Berge in Angriff!

In nur einer Woche fit für den Mount Everest mit Teamentwicklung / Teamcoaching Online!

Wir bieten dir in einer Kleingruppe von max. 10 Teilnehmenden einen vertrauten und geschützten Raum. Hier kannst du zielführende Werkzeuge für dich und deine Teams ausprobieren und mitnehmen. Du erlebst bereits im Kurs, wie wir es schaffen, online zusammenzuwachsen und wie alle Teilnehmenden an den eigenen Zielen arbeiten können.

Nach dem Kurs…

  • kannst du psychologisch sichere Grundlagen als Voraussetzung für erfolgreiche Teams entwickeln
  • weißt du, wie du online mit Teams an ihrer Vision arbeitest und wie Teams ihre Aufgaben auf die Teamziele hin ausrichten
  • bist du um viele Online-Workshop- und Retro-Ideen reicher
  • hast du hilfreiche Features in virtuellen Lernräumen am Beispiel von ZOOM kennengelernt
  • lernst du am Beispiel von Conceptboard, weitere digitale Tools für motivierende und effiziente Online-Workshops nutzen. Dein Know-How kannst du anschließend mühelos auf andere (eigene) digitale Anwendungen übertragen
  • bekommst du all unsere Workshop-Vorlagen auf Conceptboard von uns digital zur Verfügung gestellt. So kannst du sie direkt für deine Praxis nutzen und sparst dir viel Aufwand und Zeit
  • hast du ein paar offline-Klassiker wie Lego®Serious Play® oder Escape-Room in der Online-Umsetzung kennengelernt. Das Lego®Serious Play® Starter Set ist inklusive und kommt nach Anmeldung per Post zu dir nach Hause
  • fühlst du dich sicher, abwechslungsreiche Team-Workshops mit Fokus zu konzipieren und moderieren
  • und ja: Das, was du in diesem Kurs online lernst, kannst du natürlich ohne weiteres auch auf offline arbeitende Teams übertragen

 

Klingt das wie für dich gemacht? Dann trag dich doch schonmal hier auf unserer Warteliste ein, um auf keinen Fall zu verpassen, wenn es News gibt und du Teamentwicklung / Teamcoaching Online buchen kannst.

 

 

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Unser Tipp – Passend zu Teamentwicklung / Teamcoaching Online

Wenn du mit einem virtuellen Lernraum wie Zoom vertraut bist, kannst du dich oft auch schnell in andere Online-Lernräume wie zum Beispiel Microsoft Teams, Webex, Goolge Meets etc. einarbeiten. Wenn du auf kurzem Wege fit in Microsoft Teams werden möchtest, ist vielleicht unser Upskill-Kurs „Microsoft Teams für Online-Trainierende“ noch interessant für dich.

Und: Begleitest du Teams in Rahmen von Transformations- und anderen Veränderungsprozessen in Unternehmen? Dann empfehlen wir dir unsere Ausbildung zum / zur Change ManagerIn. In unserer Ausbildung zum Team-EntwicklerIn / Team-Coach lernst du außerdem noch mehr Team-Tools kennen und erarbeitest konkrete Workshop-Designs für Teams mit unterschiedlichen Herausforderungen.

 

Was auch dieses Training so besonders machen wird

Wir bauen auch in diesem Online-Training auf persönliche Nähe und viel Austausch in der Gruppe. Als Seilschaft begeben wir uns auf eine spannende virtuelle Reise und entdecken Werkzeuge, die dich auf deine Traumgipfel bringen:

  • Wir arbeiten in einer Kleingruppe mit maximal 10 Teilnehmenden
  • In unseren LIVE-Sessions entdecken wir gemeinsam die Vielfalt an Möglichkeiten, professionell Online-Teams zu begleiten
  • All das Wissen, das du brauchst, bekommst du kompakt zusammengestellt in einer Woche
  • Du hast die Technik im Griff: Vom ersten Check-In bis zur letzten Session zeigen wir dir alles, was du wissen musst
  • Außerdem begleitet uns unser technischer Support, der dir im Falle eines Falles immer zur Seite steht
  • Damit du gut gerüstet bist und dein Wissen vertiefst, erhältst du viele wertvolle Extra-Materialien wie Erklärvideos, Handouts und all unsere Workshop-Vorlagen auf Conceptboard
  • Außerhalb der LIVE-Sessions bleiben wir in Funkkontakt: Unsere hauseigene Lernplattform bietet dir Möglichkeiten zum stetigen Austausch mit deiner Kurs-Mannschaft
  • Ein ständiger Begleiter ist dabei dein Reiseführer-Booklet: Unser digitales Workbook, in dem du alle Schätze anschaulich dargestellt findest, die wir auf unserer Bergtour entdecken – und noch vieles mehr
  • Du schließt diesen Kurs mit einem hochwertigen Zertifikat ab

 

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Das aktuellste Feedback aus unseren Kursen

  • Das Training hat meine Erwartungen übererfüllt. Ich habe wertvolle Impulse für mein Trainingsdesign erhalten. Danke für das Format.

  • Was mir am besten gefallen hat?

    Die Kompetenz, Freundlichkeit, Geduld und tollen Ideen von Heike Schröder.
    Die detailreichen Unterlagen, die zudem noch ansprechend und interessant gestaltet sind.
    Die herausfordernden Übungen.
    Die Peer-Groups.
    Die abwechslungsreichen Aktivitäten.
    Der Technik-Support.

    Ich hatte bis dahin noch keine Online-Veranstaltung besucht, von der ich gerne noch länger gezehrt hätte.
    Keinen Moment auch nur eine Sekunde langweilig. Das muss man erst einmal schaffen!
    Also - mit fast 30 Jahren Trainingsexpertise und hohen Qualitätsstandards - ein ganz großes Lob von mir!

  • Tolles Seminar - absolut empfehlenswert - bereichernde Lerninhalte - unterhaltsame und motivierende Umsetzung - viele Lerntools, die direkt praktisch geübt und umgesetzt werden konnten.

  • Das Team von Competence on Top überzeugt mich immer wieder mit Ihrer kompetenten und freundlichen Art.
    Ich kann die Ausbildung sehr empfehlen, da hier die Theorie sehr praxisnah vermittelt und gleichzeitig geübt werden kann. Die vermittelten Inhalte lassen sich für mich leicht in meiner alltäglichen Arbeit umsetzen.

  • Eine exzellente Fortbildung bei einer sehr kompetenten und sympathischen Trainerin. Competence on Top kann ich ohne Bedingungen weiterempfehlen.

 

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