Laufbahn- und Karriere-Coaching

Wie Menschen in einem agilen, kreativen Prozess zum erfüllten und erfolgreichen (Arbeits-) Leben finden

Je von 9.00 bis 17.30 Uhr.
Am letzten Tag von 8:30 bis 15.30 Uhr.

1.830 € Seminargebühr

inkl. Verpflegung (ausser Online-Trainings)

zzgl. der gesetzlich gültigen MwSt. (19%)


Corona-Flexibilitätsgarantie:

Wenn du wegen Corona nicht an einem Präsenzkurs teilnehmen kannst, für den du angemeldet bist, kannst du bei uns natürlich kostenfrei umbuchen!

Was ist Karriere-Coaching?

Laufbahn- und Karriere-Coaching ist ein agiler Prozess, der dem Coachee neue berufliche Optionen erschließt. In unserer dynamischen Zeit verschwinden täglich bekannte Berufe und entstehen neue Berufsbilder und Bewerbermärkte. Stärken und Kompetenzen werden herausgearbeitet und einerseits mit Wünschen bzw. Sehnsüchten, mit der Realität auf dem Arbeitsmarkt andererseits abgeglichen. Daraus werden attraktive, mitunter ungewöhnliche und bislang ungeahnte berufliche Möglichkeiten abgeleitet. Früh im Prozess kommt der Coachee bereits ins Testen möglicher Optionen, um Falsch-Einschätzungen zu vermeiden. Karriere-Coachs leiten den kreativen Prozess an und unterstützen die Entwicklung des Kunden aus eigener Kraft.

Typische Themen im Karriere-Coaching sind:

  • Berufliche Neu- oder Umorientierung
  • Berufliche Weiterentwicklung
  • Wunsch nach mehr Sinn im Job
  • Wendepunkte im Leben
  • Schaffung von Perspektiven mit Potenzial
  • Wiedereinstieg nach Baby-Pause, Krankheit o.ä.
  • Einstieg in die Freiberuflichkeit oder Firmengründung

Karriere-Coaching: 4-tägige kompakte Ausbildung mit Zertifizierung als Systemischer Laufbahn- und Karriere-Coach

Wir empfehlen Ihnen diese Ausbildung „Laufbahn- und Karriere-Coaching“, wenn Sie…

  • als Coach Menschen methodisch unterstützen wollen, ihre Talente selbst zu entdecken, Potenziale zu erschließen, ihren Platz in der Berufswelt von morgen zu finden.
  • als Personalentwickler oder Führungskraft lernen möchten, wie Sie Potenzialträger binden und in einem agilen Prozess dazu befähigen, eigene Entwicklungspfade zu entwerfen.
  • selbst Ihre eigene Berufsbiographie überdenken, sich neue Perspektiven erschließen und die Inhalte direkt für Ihre Karriereentwicklung oder die Selbständigkeit nutzen wollen.

Inhalte „Laufbahn- und Karriere-Coaching“

1. Mit Karriere-Coaching die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 meistern

  • Was agiles Karriere-Coaching der klassischen Karriereberatung voraus hat
  • Wie Mitarbeiter ihren Marktwert up-to-date halten, womit Bewerber heute punkten können
  • Welche neuen Karriere- und Talentmanagement-Systeme New-Work-Firmen brauchen
  • Wie geht Karrieremachen 4.0, wenn die Aufstiegsqualifizierung auf dem Abstieg ist

2. Design your Job – kreative und agile Vorgehensweisen zum Finden des Traumjobs

  • Mit Methoden aus dem Design Thinking kreative Job-Optionen entdecken
  • Mit dem Business Model Canvas die eigene Karriere als agiles Zukunftsprojekt aufsetzen
  • Angestellt, selbständig oder im Nebenjob zum erfolgreichen Entrepreneur?
  • Digitale Geschäftsideen: welche Verdienstmöglichkeiten das Internet bietet

3. Instrumente zum Selbst-Erkennen von Erfolgsbausteinen und Entwicklungsfeldern

  • Wer bin ich? Was erfahre ich aus Persönlichkeitsprofilen und was nicht?
  • Was treibt mich an, was motiviert und interessiert mich beruflich?
  • Was sind meine zukunftssichernden Stärken und Potenziale?
  • Welche Kompetenzen habe ich im Laufe meiner Biographie entwickelt?

4. Methoden für existenzielle Entscheidungen und Selbstmotivation zur Umsetzung

  • Entscheidungssicherheit: welche Alternativen wirklich zum gewünschten Ziel führen
  • Geschäftsideen konkretisieren: was biete ich wem wie und warum an? Welche Investitionen sind nötig, welche Einkommensquellen entstehen?
  • Der Pitch: wie Bewerber ihr Angebot attraktiv präsentieren und Entrepreneure für ihre Geschäftsidee werben
  • Wie der Coachee vom Träumen ins Handeln kommt und seine Ziele mit Leben füllt

5. Live! Sie entwickeln Konzepte für die Berufslaufbahn 4.0 – Schornstein-Karriere oder buntes Mosaik?

  • Sie entwickeln für sich oder Ihre Zielgruppe in einem kreativen, agil angelegten Prozess einen individuellen, flexiblen und motivierenden Karriereplan.
  • Alternativ dazu können Sie für Ihr Unternehmen oder Ihre Abteilung an einem innovativen Konzept für ein erfolgreiches Karriere- und Talentmanagement-System arbeiten.
  • Alternativ dazu können Sie als Führungskraft einen Leitfaden für ein individuelles Mitarbeiter-Fördergespräch entwickeln.

Was ist das Besondere?

  • Wir begrenzen den Kurs auf 10 Teilnehmende. Wenn Sie bereits Coaching-Basis-Fähigkeiten mitbringen, würde das Ihre Kursteilnahme erleichtern.
  • Sie erhalten ein umfangreiches Pre-Learning in digitaler Form und eine Bedarfsklärung per Mail. Bitte bereiten Sie sich auf den Kurs vor, damit sich der Lernerfolg für die gesamte Gruppe maximal entwickeln kann.
  • Diese Ausbildung für Laufbahn- und Karriere-Coaching ist ein anerkanntes Wahlmodul für die Zertifizierung zum Coach (dvct) und für den Abschluss Diploma of Advanced Studies Competence-Coach (Steinbeis+Akademie).
  • Dieses Seminar ist ein anerkanntes Wahlmodul für den Abschluss Diploma of Advanced Studies Organizational Transformation Coach (Steinbeis+Akademie) und für unsere institutseigene PREMIUM-Ausbildung zum zertifzierten Organizational Transformation Coach (Competence on Top).
  • Sie erhalten beim Ausprobieren der Methoden viele wichtige Impulse für Ihren nächsten Job-Hunt oder Career-Change. So arbeiten Sie später mit Ihren Coachees nur mit Konzepten, die Sie alle persönlich an eigenen Themen erlebt haben.

Preis

Seminargebühr:    1.746.- Euro
Verpflegung:              84,- Euro (21,- Euro Tagespauschale)

Gesamtpreis:          1.830,- Euro (Netto)

zzgl. 19% Mehrwertsteuer

Das aktuellste Feedback für dieses Seminar

  • Vielen Dank an Ines und das Competence Team für diesen sehr gelungenen Kurs!
    Die vier Tage vergingen super schnell (leider) und ich habe sehr viel für meine eigene weitere Karriereplanung mitgenommen wie auch viele Ideen und Methoden, die ich mit meinen Mitarbeitenden angehen werde.

    Ich bin begeistert von:

    - Der Organisation: gutes Lese- und Video-Material zur Vorbereitung und Einstimmung, reibungsloser und unkomplizierter Ablauf, unterstützendes Material zum Abschluss

    - Der Trainerin: sehr erfahrene und sympathische Trainerin, die uns die Inhalte und Methoden souverän und mit viel Freude und Begeisterung vermittelt hat.

    - Dem Kursinhalt: Der Kurs ist sehr abwechslungsreich und interaktiv. Die vorgestellten Methoden werden direkt praktisch geübt und angewandt – perfekt! Die Flipcharts und Pinnwände waren sehr ansprechend gestaltet.

    - Den anderen Teilnehmenden: Unsere Gruppe bestand aus Leuten aus unterschiedlichsten Bereichen und die Gruppendynamik war toll! Wir haben uns auf Anhieb gut verstanden und der Austausch war sehr bereichernd.

    - Dem Tagungsraum/ der Verpflegung: Geräumiger Tagungsraum mit viel Platz und ausreichend Abstand, sehr gute und abwechslungsreiche Verpflegung sowohl in den Kaffeepausen als auch zum Mittagessen.

    100% Empfehlung!

  • Meine Erwartungen an diese Kompakt-Ausbildung wurden bei weitem übertroffen.
    Durch die richtige Mischung aus Theorie, Demonstration und Übung, sowie der Souveränität und Leidenschaft der Trainerin wurden die Seminar-Inhalte nachhaltig vermittelt.

    Das umfangreiche Handout, die Tipps aus der Praxiserfahrung der Trainerin und zu Büchern, Podcasts und Arbeitsmitteln runden das Seminar perfekt ab.

    Vielen Dank für diese wunderbaren, inspirierenden 4 Tage, aus denen ich unglaublich viel Wissen, Inspiration und Energie schöpfen konnte und die so motivierend und aktivierend waren, dass ich bereits 5 Tage danach mit meinem ersten Coachee die ersten Erfahrungen im Bereich Laufbahn- und Karrierecoaching machen kann.

  • Wie immer einfach fantastisch! Der Trainer vermittelt das Thema sehr authentisch und hochmotiviert.
    Alle Teilnehmer konnten von seinem großen Erfahrungsschatz und Kompetenzen profitieren und machten den Kurs besonders wertvoll. Meine Erwartungen an den Kurs waren aufgrund meiner Vorerfahrungen bei Competence on Top schon sehr hoch; und dennoch haben es Competence on Top und der Trainer geschafft, diese zu übertreffen. Auch dieses Konzept wurde wieder mit viel Herzblut und Kompetenz erstellt. Egal, ob man am Anfang seiner Karriere-Coach-Tätigkeit steht oder schon sehr erfahren ist – dieser Kurs wird jedem neue Impulse, wirksame Methoden und jede Menge Inspiration für seine Arbeit geben. Danke für die 4 wertvollen Tage!

  • Mal wieder beweist Competence on Top mit dem Laufbahn- und Karriere-Coach ein richtiges Gespür, denn das Thema Employability ist präsenter denn je. Die 4 Trainingstage waren eine pure Freude und ein Feuerwerk an Methoden, Struktur, praktischem Üben, Zukunftstrends und Enthusiasmus seitens von Trainerin und Teilnehmern. Für mich hat einfach alles gestimmt.

  • 5 von 5 Sternen für das Seminar & die Trainerin!
    Und hier auch meine Gründe dafür:

    Inhalt
    - Geniale Mischung aus Theorie, Einzel- und Gruppenübungen sowie direkte Umsetzung in die Praxis

    Ablauf
    - Klarer Aufbau, Roter Faden und gleich ein komplettes Laufbahn-Karriere-Coaching für einen Selbst
    - Immer wieder Möglichkeiten zur Reflexion des Gelernten, Austausch & Networking mit anderen Teilnehmern

    Seminarleiterin
    - Ruhig, Souverän, super sympathisch, große Erfahrung, kompetent, offen, motivierend, inspirierend und sogar nach Abschluss des Seminars immer für Fragen ansprechbar

    Wirkung
    - Für meinen Arbeitsalltag
    - Ich coache mittlerweile in meiner Firma sehr erfolgreich Führungskräftekollegen & Mitarbeiter bzgl. ihrer Laufbahn und Karriere
    - Für mich selber
    - Ich bereite derzeit meine nebenberufliche Selbständigkeit als NaturCoach Schritt für Schritt vor

    Danke für dieses wirklich unglaublich wertvolle Seminar, welches ich nur jedem ans Herz legen kann, der sich bei dem Thema Laufbahn/Karriere weiterentwickeln möchte!

 

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