4-tägige kompakte Ausbildung mit Zertifizierung als
Systemischer Coach – Practitioner
Wir empfehlen Ihnen diese Ausbildung, wenn Sie…
- den grundlegenden Aufbau eines professionellen Coachings lernen wollen.
- wirkungsvolle Fragetechniken und Coaching-Interventionen trainieren wollen.
- kreative Ideen zum Einsatz von Coaching in Kunden- und Mitarbeiter-Gesprächen mitnehmen möchten.
Wie wir arbeiten
Inhalte
1. Systemisches Coaching – Grundlagen
- Innere Haltung und Arbeitsweise eines systemischen Coachs
- Moderne Coaching-Ansätze im Vergleich zur klassischen Beratung
- Coaching-Phasen, -Modelle, -Methoden und -Interventionen
2. Die wirkungsvollsten Gesprächs- und Fragetechniken im Coaching
- Mit lösungsfokussierten Fragen schneller zum Ziel
- Mit systemischen Fragen zu kreativen, nachhaltigen Lösungen
- Erprobte Gesprächsleitfäden für Problem-, Ziel- und Entscheidungscoachings
3. Systemisches Coaching – Praktische Anwendung im Kontext Business
- Nützliche Coaching-Tools für Mitarbeiter- und Kunden-Gespräche
- Wertvolle Coaching-Methoden für Konflikte und Führungsprobleme
- Ganzheitliche Coaching-Modelle für Problem-Analysen
4. Live! Ein erfolgreiches Problem- oder Ziel-Coaching durchführen
- Mit dem 7-Ebenen-Modell konsequent zum Ziel
- Mit dem 6-Phasen-Modell vom Problem in den Lösungsraum
- Am Ende des Kurses coachen Sie im Kollegenkreis zwei echte Fälle!
Was ist das Besondere?
- Wir begrenzen den Kurs auf 10 Teilnehmende.
- Sie trainieren die Coaching-Methoden an eigenen Themen, d.h. Sie lernen nicht nur Ihre Gesprächspartner zu coachen, sondern auch sich selbst.
- Sie erhalten ein Pre-Reading und digitales Microlearning zur Kursvorbereitung, um Ihren Kompetenz-Aufbau im Kurs zu erleichtern und zu beschleunigen.
- Dieses Seminar ist ein verbindliches Modul für die Zulassung zur Zertifizierung zum Coach (dvct), zum Diploma of Advanced Studies Competence-Coach (Steinbeis+Akademie) und für das institutseigene Zertifikat zertifizierter Business-Trainer & -Coach (Competence on Top).
- Dieses Seminar ist ein anerkanntes Wahlmodul für die institutseigene PREMIUM-Ausbildung zum Organizational Transformation Coach (Competence on Top) und zum zertifzierten Organizational Transformation Coach (Steinbeis+Akademie).
- Dieses Seminar ist ein anerkanntes Wahlmodul für die Zulassung zur Zertifizierung als Trainer (dvct) und für das Diploma of Advanced Studies Competence-Trainer (Steinbeis+Akademie).
- Sie erhalten gratis in digitaler Form den PocketGuide Business-Coach von Manuela Dollinger & Cornelia Hogrefe (2013 erschienen bei managerSeminare).
Preis
Seminargebühr: 1.746.- Euro
Verpflegung: 84,- Euro (21,- Euro Tagespauschale)
Gesamtpreis: 1.830,- Euro (Netto)
Alle Preise zzgl. 19% MwSt.
Das aktuellste Feedback für dieses Seminar
Regina von Seggern (Frankfurt am Main)
Die Trainerin war gut organisiert und ich habe nie einen roten Faden vermisst. Fachlich sehr kompetent, so wie ich das beurteilen kann, und sie hatte auf alle Fragen Antworten. Sie hat eine gute Mischung aus Humor, Fachlichkeit und Spontanität. Die Gruppengröße fand ich passend, es entstanden interessante Diskussionen. Die Örtlichkeit war super, wir waren dort unter dem Dach mit der Terrasse für uns - spitze.
Franziska Karl (Holm)
Ich war sehr zufrieden mit dem Seminar da es sehr praxisorientiert aufgebaut war, genau das hatte ich erhofft.
Die Theorie wurde kurz und knapp erläutert, die Umsetzung war sehr strukturiert und die vielen Live Coachings haben mir geholfen erste Praxiserfahrungen zu sammeln.Carsten Lang (Heilbronn)
Die Ausbildung zum Systemischen Coach hat mir sehr gut gefallen, auch die Unterbringung und Verpflegung durch das Seminarhotel. Unsere Trainerin hat den Lernstoff und die Umsetzung sehr praxisnah, anschaulich und verständlich vermittelt.
Mir haben die vier Tage sehr viel Spaß bereitet und Lust auf mehr gemacht.
Ich würde gerne weitere Ausbildungen aus dem Programm von Competence on Top besuchen, auch mit Zertifizierung. Ich freue mich, wenn ich bald wieder eine Ausbildung mit Ihnen genießen darf.Caroline Laugomer (Duisburg)
Der Kurs war sehr gut organisiert. Das Tolle war, dass man innerhalb von vier Tagen sehr viel gelernt hat. Ich habe nun ein sicheres Fundament, das ich sowohl für meine tägliche Arbeit in der Personalentwicklung nutzen kann, als auch für mich persönlich.
Die Gruppe war sehr offen und schaffte so eine tolle Lernatmosphäre. Zudem war genug Raum, sich mit den Teilnehmern fachlich und persönlich auszutauschen.
Die Trainerin hat die Inhalte sehr gut und mit vielen praktischen Beispielen vermittelt. Die Methoden waren so gut nachvollziehbar und die Teilnehmer hatten genug Raum, die Methoden selber anzuwenden.Isabel Binder (Frankfurt am Main)
Herzlichen Dank für dieses wieder sehr gelungene Seminar! Das Verhältnis von Theorie und Praxis war prima und die Referentin hat mit ihrer kompetenten und motivierenden Art dazu beigetragen, dass es vier lebendige, kurzweilige und sehr lehrreiche Tage waren. Ich nehme vieles mit und werde das Seminar in jedem Fall weiterempfehlen!