Team-EntwicklerIn / Team-Coach

Teams zu Spitzenleistung, Effizienz, Exzellenz und Agilität führen

Je von 9.00 bis 17.30 Uhr.
Am letzten Tag von 8:30 bis 15.30 Uhr.

1.649 € Seminargebühr

inkl. Verpflegung

zzgl. 19% MwSt.

4-tägige kompakte Ausbildung mit Zertifizierung als
Team-EntwicklerIn / Team-Coach

Wir empfehlen Ihnen diese Ausbildung zum Team-Coach, wenn Sie…

  • lernen wollen, wie Teams aus eigener Kraft agil und zukunftsfähig werden.
  • nach Konzepten suchen, die Teams zu Spitzenleistungen, Effizienz und Exzellenz führen.
  • Systeme implementieren wollen, die Teams zur Selbstorganisation befähigen.
  • Methoden trainieren möchten, die Teams aus akuten Krisen führen.

Inhalte

1. Starthilfe für ein neues Team – aus Individuen ein individuelles Team entwickeln!

  • Vision, Ziele und Werte der Einzelnen auf einen Nenner bringen
  • Eine Team-Identität schaffen und das Wir-Gefühl wachsen lassen
  • Mit einem Team-Ressourcen-Profil die Rollen klären und Potenziale erschließen
  • Spezielle Starthilfen für virtuelle Teams oder für Teams mit hoher Diversity

2. Ein bestehendes Team optimieren – als lernendes System zu Effizienz und Exzellenz finden!

  • Vorhandene Prozess-Verluste erkennen und Team-Stärken mit Appreciative Inquiry erfragen
  • Über spielerische Team-Challenges das Team in die Selbstreflexion führen
  • Das Team als Wissensquelle und Ideen-Generator nutzen und Kollegiales Coaching verankern
  • Eine Lern- und Optimierungskultur im Team nachhaltig implementieren

3. Ein Team will zukunftsfähig werden – zu Agilität und Selbstorganisation befähigen!

  • Die VUKA-Welt als herausforderndes Umfeld für Teams – die 7 Erfolgsfaktoren für High Performance
  • Analysen als Basis der Agilität: Mit dem Team-Performance-Profile zum Lernenden System werden
  • Ein agiles Mindset und Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte und Teammitglieder entwickeln
  • Mit einfachen Kreativitätstechniken aus dem Design-Thinking die Innovationskraft im Team stärken
  • mit kleinen Methoden aus Scrum die Agilität und Selbstorganisation täglich fördern

4. Ein (Projekt-)Team in einer akuten Krise – als Team-Coach mutig intervenieren!

  • Der Dysfunktionen-Check als hilfreiches Analyse-Tool für „hausgemachte“ interne Team-Krisen
  • Konflikte im Team mit mediativen, lösungsfokussierten Coaching-Methoden bewältigen
  • Deeskalierende Interventionen für den Team-Coach, wenn das heikle Thema auftaucht
  • Resilienz im Team trainieren – die beste Voraussetzung für das Bestehen in der VUKA-Welt

5. Live! Sie entwickeln ein Konzept für einen realen Team-Coaching-Prozess

  • Sie beleuchten ein konkretes Team (Ihr mitgebrachtes Beispiel oder eine andere Fallarbeit) mit einer der im Kurs vermittelten Analysen, wie das Team-Performance-Profile oder den Dysfunktionen-Check.
  • Auf dieser Basis konzipieren Sie einen maßgeschneiderten Team-Workshop und erhalten kollegiales Feedback.

 Was ist das Besondere?

  • Wir begrenzen den Kurs auf 10 Teilnehmende.
  • Noch mehr Praxisbezug geht nicht!
    Sie können Ihr eigenes Team anonymisiert als Praxisfall einbringen und dafür im Laufe des Kurses einen maßgeschneiderten Team-Workshop erarbeiten.
  • Unsere seit 10 Jahren bewährte Team-Analyse: Das Team-Performance-Profile lizenzfrei* nutzen lernen!
    * Lizenzfrei, wenn Sie unseren Fragebogen (Papier-Version) zur Selbsteinschätzung nutzen und die Auswertung selbst übernehmen. Sollten Sie unsere Online-Auswertung für Ihr gesamtes Team nutzen wollen,  bieten wir Kursteilnehmenden nach der Ausbildung die Durchführung der vollautomatisierten Online-Befragung inklusive einer anschaulich aufbereiteten Auswertung zu stark reduzierten Konditionen an.
  • Dieses Seminar ist ein verbindliches Modul unserer PREMIUM-Ausbildung als Zertifizierte(r) OrganisationentwicklerIn und ein Wahlmodul für unsere PREMIUM-Ausbildungen zum Trainer und zum Coach (Zertifizierung durch den dvct und die Steinbeis-Hochschule Berlin).

Preis

Seminargebühr:    1.565,- Euro*
Verpflegung:              84,- Euro (21,- Euro Tagespauschale)

Gesamtpreis:          1.649,- Euro (Netto)*

Alle Preise zzgl. 19% MwSt.

*Dieser Preis gilt für Kurse, die in 2018 stattfinden. Ab 2019 beträgt die Seminargebühr 1746,- Euro.

Das aktuellste Feedback für dieses Seminar

  • Es war wieder ein grandioses Seminar mit sehr viel bereicherndem sowie praktischem Input, einem sehr kompetenten, sympathischen Trainer und einer inspirierenden Seminargruppe. Auch der Seminaraufbau war super strukturiert. Toll fand ich, dass wir viele Möglichkeiten hatten das Gelernte direkt in Case Studies anzuwenden. Auch das Handout ist super... Eure Seminare machen süchtig!!

  • Angefangen von der Location und der Gruppengröße, über die Dauer und die Qualität der Inhalte. Er bietet sehr konkrete Methoden, Tools sowie neue Erkenntnisse, die direkt in den eigenen Arbeitsalltag integriert und dort angewandt werden können.
    Besonders hervorheben möchte ich die starken Kompetenzen, die der Trainer mitbringt. Er hat es geschafft die Aufmerksamkeit kontinuierlich aufrechtzuerhalten, uns Teilnehmer zu motivieren und den Inhalt leicht verständlich zu vermitteln.
    Vielen Dank für die spannende und lehrreiche Fortbildung!

  • Dieses war nun bereits mein viertes Seminar, was ich bei Ihnen besuchen durfte - und es hat mich wieder sehr begeistert. Das Format - Input und direktes Anwenden - erlebe ich als sehr effektiv und zielführend.
    Genau dadurch wird ein intensiver Lerneffekt erreicht. Dabei unterstützt auch die ständige Visualisierung der Inhalte während des Seminares.

    Aus diesem Seminar konnte ich wieder einen sehr vollen Methodenkoffer mitnehmen, dessen Inhalt absolut praxistauglich ist.
    Und die spürbare Begeisterung der Trainerin für dieses Thema war wirklich ansteckend, so dass ich selbst voller Enthusiasmus zurück ins Büro gekommen bin und mich auf die ersten Workshops im eigenen Unternehmen freue.

    Sehr dankbar bin ich für die aufbereiteten Materialien, die auch im Nachgang ein wertvolles Arbeitsmedium darstellen.

    Noch eine Anmerkung zu den Inhalten: Auch in unserem Unternehmen hat das Thema Agilität Einzug gehalten. So stellte sich die Frage, wie gelingt es uns, Teams in diese neue Welt zu begleiten. Auf diese Frage habe ich in dem Seminar viele Antworten erhalten und war sehr erleichtert, dass alle vermittelten Teamentwicklungstools darauf einzahlen. Danke dafür.

  • Die Ausbildung zum Team-Coach war exzellent. Die Teilnehmer hatten ein sehr gutes Niveau. Ich habe - auch von den übrigen Teilnehmern - viel gelernt, wie man als Teamentwickler arbeitet und alle meine Lernziele und Erwartungen an die Ausbildung erreicht.
    Besonders hervorheben möchte ich die Trainerin. Durch ihre Professionalität und ihr Engagement über das Kursübliche hinaus habe ich extrem viel mitgenommen und einen weiteren Kurs bei ihr gebucht. Ich freue mich, meine Ausbildung zum zertifizierten Trainer bei Competence on Top fortzusetzen!

  • Es war eine supergute Fortbildung!! Sowohl die Inhalte, der tolle Trainer als auch die interessanten Teilnehmer.
    Ich bin wirklich sehr angetan und habe Sie schon öfters weiterempfohlen.

 

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