Team-EntwicklerIn / Team-Coach

Teams zu Spitzenleistung, Effizienz, Exzellenz und Agilität führen

Je von 9.00 bis 17.30 Uhr.
Am letzten Tag von 8:30 bis 15.30 Uhr.

1.830 € Seminargebühr

inkl. Verpflegung

zzgl. 19% MwSt.

4-tägige kompakte Ausbildung mit Zertifizierung als
Team-EntwicklerIn / Team-Coach

Wir empfehlen Ihnen diese Ausbildung zum Team-Coach, wenn Sie…

  • lernen wollen, wie Teams aus eigener Kraft agil und zukunftsfähig werden.
  • nach Konzepten suchen, die Teams zu Spitzenleistungen, Effizienz und Exzellenz führen.
  • Systeme implementieren wollen, die Teams zur Selbstorganisation befähigen.
  • Methoden trainieren möchten, die Teams aus akuten Krisen führen.

Wie wir arbeiten

Inhalte

1. Starthilfe für ein neues Team – aus Individuen ein individuelles Team entwickeln!

  • Vision, Ziele und Werte der Einzelnen auf einen Nenner bringen
  • Eine Team-Identität schaffen und das Wir-Gefühl wachsen lassen
  • Mit einem Team-Ressourcen-Profil die Rollen klären und Potenziale erschließen
  • Spezielle digitale Tools und Starthilfen für virtuelle Teams und Teams mit hoher Diversity

2. Ein bestehendes Team optimieren – als lernendes System zu Effizienz und Exzellenz finden!

  • Vorhandene Prozess-Verluste erkennen und Team-Stärken mit Appreciative Inquiry erfragen
  • Über spielerische Team-Challenges das Team in die Selbstreflexion führen
  • Das Team als Wissensquelle und Ideen-Generator nutzen und Kollegiales Coaching verankern
  • Eine Lern- und Optimierungskultur im Team nachhaltig implementieren

3. Ein Team will zukunftsfähig werden – zu Agilität und Selbstorganisation befähigen!

  • Die VUKA-Welt als herausforderndes Umfeld für Teams – die 7 Erfolgsfaktoren für High Performance
  • Analysen als Basis der Agilität: Mit dem Team-Performance-Profile zum Lernenden System werden
  • Ein agiles Mindset und Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte und Teammitglieder entwickeln
  • Mit einfachen Kreativitätstechniken aus dem Design-Thinking die Innovationskraft im Team stärken
  • mit kleinen Methoden aus Scrum die Agilität und Selbstorganisation täglich fördern

4. Ein (Projekt-)Team in einer akuten Krise – als Team-Coach mutig intervenieren!

  • Der Dysfunktionen-Check als hilfreiches Analyse-Tool für „hausgemachte“ interne Team-Krisen
  • Konflikte im Team mit mediativen, lösungsfokussierten Coaching-Methoden bewältigen
  • Deeskalierende Interventionen für den Team-Coach, wenn das heikle Thema auftaucht
  • Resilienz im Team trainieren – die beste Voraussetzung für das Bestehen in der VUKA-Welt

5. Live! Sie entwickeln ein Konzept für einen realen Team-Coaching-Prozess

  • Sie beleuchten ein konkretes Team (Ihr mitgebrachtes Beispiel oder eine andere Fallarbeit) mit einer der im Kurs vermittelten Analysen, wie das Team-Performance-Profile oder den Dysfunktionen-Check.
  • Auf dieser Basis konzipieren Sie einen maßgeschneiderten Team-Workshop und erhalten kollegiales Feedback.

 Was ist das Besondere?

Preis

Seminargebühr:    1.746,- Euro
Verpflegung:              84,- Euro (21,- Euro Tagespauschale)

Gesamtpreis:          1.830,- Euro (Netto)

Alle Preise zzgl. 19% MwSt.

Das aktuellste Feedback für dieses Seminar

  • Vielen Dank für die Super-Fortbildung! Ich hatte vier Tage viel Spaß und habe dabei sehr viel gelernt. Mir hat die Veranstaltung tatsächlich sehr viel Lust darauf gemacht, Teams zu coachen. Weil ich jetzt dazu auch das notwendige Handwerkszeug habe, kann ich mir das auch ganz konkret vorstellen. Das Seminar war eine wirklich runde Sache: Theorie, praktische Übungen, Methodentraining, Spiele - es war alles dabei. Ich bin mit einem guten Gefühl und sehr motiviert wieder in den Alltag gestartet. Einen ganz besonderen Dank an den Trainer! Er macht das toll.

  • Die Weiterbildung war in allen Facetten sehr gut, lehrreich, bereichernd und die Inhalte sehr gut durchdacht. Die Gruppe war auf einem hohen Niveau, die Inhalte sehr tiefgehend und gut aufbereitet. Unsere Trainerin war einfach unglaublich kompetent, erfahren und wertschätzend. Mir haben die 4 Tage sehr viel Spaß gemacht und ich komme definitiv wieder. Ich habe sehr selten eine Weiterbildung auf einem so hohen Niveau erlebt. Danke dafür!

  • Ich möchte mich herzlich für das tolle Seminar und die Organisation bedanken.
    Das Seminar Team-Entwickler/Team-Coach war für mich das fehlende Element in meinem Coach-Profil und hat, wie alle Competence on Top Seminare, meine Erwartungen bei Weitem übertroffen. Die Trainerin hat es verstanden, das bestehende Wissen der Teilnehmer zu integrieren und mit neuen Elementen so zu ergänzen, dass Inhalte zu keinem Zeitpunkt wiederholt wurden, sondern zu einem neuen Ganzen werden konnten. Gleichzeitig bestand immer die Gelegenheit individuelle Fragen beantwortet zu bekommen und das Gelernte in den Praxisübungen anzuwenden. Ich werde das Ergebnis des Meisterstücks deshalb auch in zukünftige Workshops einfließen lassen. Ein fantastisches Seminar!

  • Es war wieder ein grandioses Seminar mit sehr viel bereicherndem sowie praktischem Input, einem sehr kompetenten, sympathischen Trainer und einer inspirierenden Seminargruppe. Auch der Seminaraufbau war super strukturiert. Toll fand ich, dass wir viele Möglichkeiten hatten das Gelernte direkt in Case Studies anzuwenden. Auch das Handout ist super... Eure Seminare machen süchtig!!

  • Angefangen von der Location und der Gruppengröße, über die Dauer und die Qualität der Inhalte. Er bietet sehr konkrete Methoden, Tools sowie neue Erkenntnisse, die direkt in den eigenen Arbeitsalltag integriert und dort angewandt werden können.
    Besonders hervorheben möchte ich die starken Kompetenzen, die der Trainer mitbringt. Er hat es geschafft die Aufmerksamkeit kontinuierlich aufrechtzuerhalten, uns Teilnehmer zu motivieren und den Inhalt leicht verständlich zu vermitteln.
    Vielen Dank für die spannende und lehrreiche Fortbildung!

 

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