Laufbahn- und Karriere-Coach

Wie Menschen in einem agilen, kreativen Prozess zum erfüllten und erfolgreichen (Arbeits-) Leben finden

Je von 9.00 bis 17.30 Uhr.
Am letzten Tag von 8:30 bis 15.30 Uhr.

1.830 € Seminargebühr

inkl. Verpflegung

zzgl. 19% MwSt.

4-tägige kompakte Ausbildung mit Zertifizierung
als Systemischer Laufbahn- und Karriere-Coach

Wir empfehlen Ihnen diese Ausbildung, wenn Sie…

  • als Coach Menschen methodisch unterstützen wollen, ihre Talente selbst zu entdecken, Potenziale zu erschließen, ihren Platz in der Berufswelt von morgen zu finden.
  • als Personalentwickler oder Führungskraft lernen möchten, wie Sie Potenzialträger binden und in einem agilen Prozess dazu befähigen, eigene Entwicklungspfade zu entwerfen.
  • selbst Ihre eigene Berufsbiographie überdenken, sich neue Perspektiven erschließen und die Inhalte direkt für Ihre Karriereentwicklung oder die Selbständigkeit nutzen wollen.

Wie wir arbeiten

Inhalte

1. Mit Karriere-Coaching die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 meistern

  • Was agiles Karriere-Coaching der klassischen Karriereberatung voraus hat
  • Wie Mitarbeiter ihren Marktwert up-to-date halten, womit Bewerber heute punkten können
  • Welche neuen Karriere- und Talentmanagement-Systeme New-Work-Firmen brauchen
  • Wie geht Karrieremachen 4.0, wenn die Aufstiegsqualifizierung auf dem Abstieg ist

2. Design your Job – kreative und agile Vorgehensweisen zum Finden des Traumjobs

  • Mit Methoden aus dem Design Thinking kreative Job-Optionen entdecken
  • Mit dem Business Model Canvas die eigene Karriere als agiles Zukunftsprojekt aufsetzen
  • Angestellt, selbständig oder im Nebenjob zum erfolgreichen Entrepreneuer?
  • Digitale Geschäftsideen: Welche Verdienstmöglichkeiten das Internet bietet

3. Instrumente zum Selbst-Erkennen von Erfolgsbausteinen und Entwicklungsfeldern

  • Wer bin ich? Was erfahre ich aus Persönlichkeitsprofilen und was nicht?
  • Was treibt mich an, was motiviert und interessiert mich beruflich?
  • Was sind meine zukunftssichernden Stärken und Potenziale?
  • Welche Kompetenzen habe ich im Laufe meiner Biographie entwickelt?

4. Methoden für existenzielle Entscheidungen und Selbstmotivation zur Umsetzung

  • Entscheidungssicherheit: Welche Alternativen wirklich zum gewünschten Ziel führen
  • Geschäftsideen konkretisieren: Was biete ich wem wie und warum an? Welche Investionen sind nötig, welche Einkommensquellen entstehen?
  • Der Pitch: Wie Bewerber ihr Angebot attraktiv präsentieren und Entrepreneure für ihre Geschäftsidee werben
  • Wie der Coachee vom Träumen ins Handeln kommt und seine Ziele mit Leben füllt

5. Live! Sie entwickeln Konzepte für die Berufslaufbahn 4.0 – Schornstein-Karriere oder buntes Mosaik?

  • Sie entwickeln für sich oder Ihre Zielgruppe in einem kreativen, agil angelegten Prozess einen individuellen, flexiblen und motivierenden Karriereplan.
  • Alternativ dazu können Sie für Ihr Unternehmen oder Ihre Abteilung an einem innovativen Konzept für ein erfolgreiches Karriere- und Talentmanagement-System arbeiten.
  • Alternativ dazu können Sie als Führungskraft einen Leitfaden für ein individuelles Mitarbeiter-Fördergespräch entwickeln.

Was ist das Besondere?

  • Wir begrenzen den Kurs auf 10 Teilnehmende. Wenn Sie bereits Coaching-Basis-Fähigkeiten mitbringen, würde das Ihre Kursteilnahme erleichtern.
  • Sie erhalten ein umfangreiches Pre-Learning in digitaler Form und eine Bedarfsklärung per Mail. Bitte bereiten Sie sich auf den Kurs vor, damit sich der Lernerfolg für die gesamte Gruppe maximal entwickeln kann.
  • Dieses Seminar ist ein anerkanntes Wahlmodul für die Zertifizierung zum Coach (dvct) und für den Abschluss Diploma of Advanced Studies Competence-Coach (Steinbeis+Akademie).
  • Dieses Seminar ist ein anerkanntes Wahlmodul für den Abschluss Diploma of Advanced Studies Organizational Transformation Coach (Steinbeis+Akademie) und für unsere institutseigene PREMIUM-Ausbildung zum zertifzierten Organizational Transformation Coach (Competence on Top).
  • Sie erhalten beim Ausprobieren der Methoden viele wichtige Impulse für Ihren nächsten Job-Hunt oder Career-Change. So arbeiten Sie später mit Ihren Coachees nur mit Konzepten, die Sie alle persönlich an eigenen Themen erlebt haben.

Preis

Seminargebühr:    1.746.- Euro
Verpflegung:              84,- Euro (21,- Euro Tagespauschale)

Gesamtpreis:          1.830,- Euro (Netto)

Alle Preise zzgl. 19% MwSt.

Das aktuellste Feedback für dieses Seminar

  • Auf der Suche nach einem gewissen Detail in Sachen Pitch kam ich auf die Internetseite von Competence on Top. Die angebotene Ausbildung zum Laufbahn- und Karrierecoach machte mich stutzig und neugierig zugleich, hier meine Frage beantwortet zu bekommen. Ein Telefongespräch mit Ihrem Hause brachte mir die Klarheit, dass ich hier richtig war...
    Der Name war Programm: 4 Tage KOMPAKTausbildung. Für mich gefühlt oder eventuell reale 8 Tage intensives Kennenlernen von neuen kreativen und strukturierten Methoden, Inhalten und Anwendungen des Erlernten. Mein Höhepunkt war der 3. Tag, an dem das Thema „Selbstständigkeit“ tatsächlich so durchgegangen wurde, wie am Telefon zugesichert. Dort habe ich gelernt, dass Pitches nicht verkopft sein müssen. Es kann leicht gehen ohne die Botschaft zu verwässern. Dafür ganz herzlichen Dank an die Konzeptioner.
    Wie bekannt, alles steht und fällt mit der „Leitung“: Die Seminarleiterin hat einen großen Anteil dazu beigetragen, dass die Ausbildung für mich und für die ganze Gruppe ein voller Erfolg wurde. Selten habe ich eine solche konstante Kompetenz über 4 Tage hinweg fachlich, menschlich und wertschätzend erleben dürfen. Ich denke gerne bei der Umsetzung an Sie.

  • Eine hervorragende Veranstaltung, die die Teilnehmer befähigt, auf sehr einfühlsame Weise Ressourcen von Coachees schnell und mit viel Freude aufzudecken. Die Veranstaltung ist hervorragend geeignet für HRler, Unternehmer, Führungspersönlichkeiten und Coaches, die Menschen dabei helfen möchten, eigene Berufungen freizulegen und effizient umzusetzen. Wie immer aus dem Hause CoT war auch das eine Veranstaltung, die geprägt war von tiefer Wertschätzung für alle Teilnehmer und maximaler Freude. Ich würde dieses Seminar jederzeit weiterempfehlen.

  • Dieser wertvolle Kurs, den die Trainerin unglaublich kompetent, abwechslungsreich und spannend gestaltet hat, hat mir als Führungskraft geholfen, die Arbeitswelt 4.0 im Kern zu betrachten. Mit dem erlernten agilen Karriere-Coaching konnte ich für mich selbst erarbeiten, wohin meine Reise (Karriere) geht. Dieses Knowhow kann ich unmittelbar für die Entwicklung meiner Mitarbeitenden nutzen. Es war (Competence-on-Top-typisch) ein Methoden-Feuerwerk, bei dem ich mich noch einmal selbst erkennen und kennenlernen durfte – meine bereits bestehenden Bausteine wertschätzen konnte und gleichzeitig viele Potentiale für zukünftige Entwicklungs- und Wachstumsfelder entwickeln konnte. Diese Potentiale und Motivationen konnte ich mit konkretisierenden Entwicklungsschritten und Geschäftsideen unterlegen, auf deren Umsetzung ich mich jetzt freue. Der Kurs ist aus meiner Sicht für jeden, der Spaß an der eigenen Weiterentwicklung hat, das Gute aus der Vergangenheit kultivieren möchte und sich fit und employabel für seine Zukunft machen will. Einfach großartig.

 

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