Fachbeiträge

zu den Themen Coaching und Training

In unseren Fachbeiträgen gehen wir auf aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Coaching und Training ein.

Buch von Claudia Irsfeld: Frauen und Gehalt zum Thema Gehaltsverhandlungen und Gender Pay Gap

Buchvorstellung: Frauen und Gehalt

3. Februar 2020

Frauen und Gehalt. So verhandeln Sie gelassen und erfolgreich – aus der Serie „Unsere Absolventen erobern den Markt!“ „A woman is like a tea bag: you never know how strong it is until it’s in hot water“ (Eleanor Roosevelt). Frauen verdienen im Schnitt 21 Prozent weniger als Männer (Gender Pay Gap) und bekommen durchschnittlich 40…

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Sonne scheint durch Baumkronen - Sinnbild für Durchblick bei der Suche nach einer Coaching-Ausbildung

Wie finde ich die richtige Coaching-Ausbildung?

24. Januar 2020

Wie Sie sich im Überangebot der Coaching-Ausbildungen zurechtfinden „Having a coach was once a sign of weakness in business. But now it is like an athlete using a trainer“ schreibt die Financial Times. Coaching boomt – bereits 2016 lag der jährliche Umsatz in diesem Bereich laut der 4. Marburger Coaching-Studie bei ca. 520 Mio. Euro.…

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Buch zum Thema digitales Coaching von Sandra Dundler

Digitales Coaching ist schwer im Kommen und leicht in der Umsetzung

10. Januar 2020

Ein Beitrag zum Thema digitales Coaching – aus der Serie „Unsere Absolventen erobern den Markt!“ Die digitale Transformation verändert unsere Arbeitswelt. Das Lernen verändert sich. Persönliche Weiterentwicklung ist ein Dauerthema und wird immer individueller. Coaching spielt aus Sicht der Competence on Top-Absolventin und Autorin Sandra Dundler dabei eine wesentliche Rolle. Wir Coaches sind wichtige Wegbereiter…

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Ein Puzzle als Metapher für Job Crafting.

Was ist Job Crafting? Neue Erfolgsstrategien für die HR!

3. Dezember 2019

Job Crafting – Aufgaben veredeln und damit Mitarbeitende binden und motivieren Im Karriere-Coaching wird oft klar: Es geht nicht darum, einen komplett neuen Job oder Arbeitgeber zu finden. Vielmehr wünschen sich viele Menschen, ihre aktuelle Arbeit durch eine sinnvolle Aufgabe oder ein für sie attraktives Projekt anzureichern, um ihre Stärken zu entfalten. Dann bleiben sie…

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Symbole für unsere Innovationsprojekte: Sprechblase für die App, Hände für die Community, Rakete für das Powertraining und ein Controller für Gamification

Vorstellung unserer Innovationsprojekte und Abstimmung

1. Dezember 2019

Unsere Innovations-Ideen für Sie – stimmen Sie hier ab! Wie wir vorgegangen sind Als Top Ausbildungsinstitut für Trainer, Coaches und Organisationsentwickler suchen wir ständig nach Innovationen, die unseren Teilnehmern einen noch höheren Mehrwert bieten. Unsere Mitarbeiter haben sich gemeinsam mit den Kollegen aus unserem Trainer-Netzwerk während unseres Team-Treffens in Venedig Gedanken über dieses Thema gemacht.…

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Plakat vom Competence on Top-Teamtreffen in Venedig zum Thema Innovationskraft

Wir besuchen die Biennale und entwickeln unsere Innovationskraft (mit Abstimmung)

24. November 2019

Das Motiv Innovation führt unser Team auf die Kunst-Biennale in Venedig Lassen Sie sich überraschen, was wir dort entdeckt haben und was dies mit der Innovationskraft unseres Ausbildungsinstituts für Trainer, Coaches und Organisationsberater zu tun hat. Innovation im Zeitalter der Digitalisierung Zukunftsfähige Unternehmen von heute verstehen es, Innovation erfolgreich und nachhaltig mit der eigenen Unternehmenskultur…

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YouTube-Logo, Filmklappe und Schriftzug Expertise Kompakt im Beitrag über Social Media als Lernhelfer

YouTube als Lernhelfer?

1. August 2019

Was ist wirklich dran am Lern-Booster Social Media? Alle Trainer und Trainerinnen träumen davon, dass sie ihren Kurs auf einem einheitlichen Level starten können. Doch die Realität sieht leider anders aus: die Teilnehmenden befinden sich meist auf einem sehr heterogenen Wissensstand. Und genau dieses Gefälle treibt uns „Lehrkörper“ so manche Schweißperle auf die Stirn, wenn…

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Eine Person hält ein Tablett mit drei Pflanzen darauf - eine Metapher für People Management

People Management: Daten und Talente sind das neue Öl

4. Juli 2019

Die heiß begehrten Potenzialträger mit internem Karriere-Coaching binden – vom Talent Management zum People Management Viele Unternehmen merken: Es kommen weniger richtig gute Bewerbungen, vor allem von jungen Menschen. Der demografische Wandel wird sichtbar, der Ruf nach sinnstiftender Arbeit lauter. „Daten und Talente sind das neue Öl“, schreibt Kienbaum-Partner Walther Jochmann in seinen Top Trends…

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Ein Wegweiser als Metapher für Change Prozesse

Change Management – der Schlüssel zum nachhaltigen Veränderungserfolg!

23. Mai 2019

Menschen wollen sich nicht verändern – was ist dran an diesem Mythos? „Die müssen mal raus aus der Komfortzone“, „die bewegen sich nur, wenn sie müssen“, „da ist mit ganz viel Widerstand zu rechnen“ – so oder so ähnlich scheinen einige Führungskräfte über ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu denken, wenn es um Veränderungen geht. Und…

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Ein Steinzeitmensch möchte einen Bären erlegen - Metapher für die Unterschiede von Training, Coaching und Beratung.

Coaching, Training oder Beratung – wann braucht man was?

12. April 2019

Was haben Coaching, Training oder Beratung mit Ihrem Berufsalltag zu tun? Was genau macht eigentlich ein Coach und was ein Trainer? Wo liegt der Unterschied zur Beratung und wann genau hilft einem welcher Ansatz? Anstelle einer trockenen Definition der Begriffe Coaching, Training oder Beratung möchten wir zunächst mit griffigen Beispielsituationen aus dem Arbeitsalltag, die Ihnen…

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