Fachbeiträge

zu den Themen Coaching und Training

Business Model Canvas nach A. Osterwalder

Business Model Canvas – kostenfreies Freebie zum Download

9. September 2020

Ist dein Business fit für die Zukunft? Und wie flexibel und kreativ kannst du mit deinem Unternehmen auf grundlegende Veränderungen, auf die du manchmal keinen Einfluss hast, reagieren? Gerade in Zeiten von Corona sehen sich fast alle Unternehmer*innen mit dieser Frage konfrontiert. Mit diesem Beitrag möchten wir dir deshalb ein Tool vorstellen, das dir eine…

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Durch das Drücken der "Play"-Option bei YouTube können Sie unser neues Experteninterview zum Thema Big Data abspielen

Wie Big Data Firmen schlauer macht

17. Mai 2018

Neues Interview zum Thema Big Data bei „Expertise Kompakt“ Auf unserem neuen YouTube-Kanal finden Sie in regelmäßigen Abständen wertvollen Input und jede Menge Expertenwissen – dieses Mal dreht sich alles um Big Data. Unser Video „Wie Big Data Firmen schlauer macht“ mit dem promovierten Physiker und Data-Scientist Dr. Tobias Dollinger beschäftigt sich damit, welches Potenzial…

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Kathrin Greßer präsentiert zum Thema Agilität

Unser Youtube Kanal startet mit der Experten-Interview-Reihe „Expertise kompakt“

19. April 2018

Experten-Interviews jetzt regelmäßig bei Competence on Top Wir laden herzlich dazu ein, uns auf unserem neuen YouTube-Kanal „Expertise kompakt“ zu folgen. Dort möchten wir unsere Abonnenten regelmäßig mit interessanten und nützlichen Micro-Learnings versorgen, sowie spannenden Experten-Interviews zu aktuellen Themen für Trainer, Berater, Coaches, Führungskräfte oder Organisationsentwickler. Geplant sind regelmäßige Interviews mit Experten zu aktuellen Trend-Themen und kurze…

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Metapher für den Aufstieg

Wie geht Karriere 4.0 – wenn die Aufstiegskarriere auf dem Abstieg ist?

11. April 2018

Dieser interessanten Frage stellte sich managerSeminare im April 2018. Wir danken für den inspirierenden Beitrag über die Karriere 4.0 mit einem Fazit. 1. Warum befindet sich das Modell Aufstiegskarriere auf dem Abstieg? In einer Arbeitswelt, in der flache Hierarchien und das Prinzip der Selbstorganisation zum Primat werden, gibt es kaum noch Aufstiegsmöglichkeiten. Dazu kommt, dass…

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Weiterbildung: Artikel von Manuela Dollinger

6. April 2018

Warum sich professionelle Weiterbildung nicht neu erfinden muss! Ein Plädoyer zur Ehrenrettung der Seminare im Zeitalter der geforderten „Learning Agility“ Unter dieser Überschrift findet sich in der März-Ausgabe der „Training Aktuell“ ein spannender Meinungsbeitrag, der sich kritisch mit den Vorurteilen beschäftigt, die teilweise gegenüber Seminaranbietern herrschen. So seien Seminare weder agil noch praxisnah und damit auf…

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Lernstransfer sichern: Ein spannendes Thema im neuen Licht!

20. November 2017

Wie lässt sich der Lerntransfer vor, während und nach einem Training steigern? Dieser wichtigen Frage geht Carolin Giesemann in einer wissenschaftlichen Ausarbeitung auf den Grund. Die Arbeit wurde im Rahmen ihrer erfolgreichen Zertifizierung als Competence-Trainer verfasst und von der Steinbeis-Hochschule Berlin mit „sehr gut“ bewertet. Gut strukturiert verbindet Carolin Giesemann wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Anwendungsbeispielen. Wenn…

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Elemente von Scrum für Teams: Rollen & Prozesse

Wofür brauchen selbstorganisierte (Projekt-)Teams eigentlich Scrum? (Buchtipp)

4. September 2017

Was ist Scrum und wofür ist es ein Erfolgsrezept? Scrum ist ein Ansatz zur Förderung der Agilität in Projekten. Der Begriff „Scrum“ bedeutet Gedränge (Durcheinander) und ist im Grunde genommen ein Erfolgsrezept, das genau das in Projekten verhindern soll. Das Durcheinander ist in der heutigen VUCA-Welt (volatil, uncertain, complex, ambiguos) vorprogrammiert. Deshalb müssen die Teams…

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Eine Glühbirne auf einer Tafel steht symbolisch für neue Ideen - passend zur Wirksamkeit von Coaching

Coaching Literaturtipp: wirkungsvolle Einsatzmöglichkeiten

13. Juli 2017

Neue Studien zur Wirksamkeit von Coaching Coaching wird von der Fachwelt als Personalentwicklungsinstrument Nr. 1 gehandelt. Jetzt gibt es dafür auch wissenschaftlich fundierte Belege. Die renommierten Führungskräfte-Coaches Uwe Böning und Claudia Kegel erarbeiteten 2015 eine Meta-Analyse basierend auf 61 Studien zur Wirksamkeit eingesetzter Methoden. Ihre beeindruckenden Erkenntnisse veröffentlichten sie beim Springer Verlag. Was Coaching nachweislich…

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Herausforderungen für Führungskräfte dargestellt als Skizzen und Text auf einem Blatt Papier

Neue Herausforderungen für Führungskräfte

27. März 2017

Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte heute? Vergangenen Mittwoch präsentierte Gallup seine Umfrageergebnisse zur Mitarbeitermotivation für 2016. Die derzeitigen Meldungen zur Beschäftigungslage und dem Wirtschaftswachstum sind positiv – und dennoch sind über zwei Drittel der Befragten nicht mit dem Herzen bei ihrer Arbeit. Laut Studie ist die Unzufriedenheit mit der eigenen Führungskraft einer der Hauptgründe für die mangelnde Motivation.…

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