Train the Online-Trainer

Mit Online-Trainings und Webinaren begeistern und den digitalen Wirtschaftsraum erobern!

6 Online-Sessions ab 09.00 Uhr
(genaue Daten siehe weiter unten)

1.746 € Seminargebühr

inkl. Verpflegung (ausser Online-Trainings)

zzgl. der gesetzlich gültigen MwSt. (19%)


Corona-Flexibilitätsgarantie:

Wenn du wegen Corona nicht an einem Präsenzkurs teilnehmen kannst, für den du angemeldet bist, kannst du bei uns natürlich kostenfrei umbuchen!

Was ist ein Online-Training? Was sind Webinare?

Ein Webinar ist eine Präsentation im virtuellen Raum. Es gibt unbegrenzt viele Zuschauende und eine(n) DozentIn, die/der über ein Thema referiert. Das Publikum ist meist anonym und passiv. Viele Webinare werden aufgezeichnet und dann online für ein Massenpublikum zur Verfügung gestellt. Webinare vermitteln Wissen und informieren, aber sie bauen in der Regel keine Kompetenzen auf.

Ganz anders läuft ein Online-Training. Das ist eine interaktive Lehrveranstaltung, in der zur gleichen Zeit ein(e) Online-TrainerIn und eine überschaubare Gruppe an Teilnehmenden im virtuellen Klassenzimmer aufeinander treffen. Ein Online-Training kann Wissen vermitteln, motivieren und darüber hinaus auch Kompetenzen aufbauen. Die Lernenden können diskutieren, sich ausprobieren und miteinander interagieren. Es ist ein lebendiger Lernprozess, den alle Anwesenden mitgestalten. Das Online-Trainingsdesign folgt den Prinzipien der Neuro-Didaktik und den Gesetzen des multimedialen Lernens. Nur so können wir Online-Trainierenden dem Zoom-Fatigue-Effekt (schnellere Erschöpfung der Teilnehmenden beim Online-Lernen) entgegenwirken und nachhaltige Lernerfolge sichern.

Online-Ausbildung mit Zertifizierung als Online-TrainerIn

Wir empfehlen Ihnen diese Ausbildung zum/zur Online-TrainerIn, wenn Sie…

  • Ihre Inhalte in ein didaktisch professionelles Online-Training transferieren wollen.
  • Ihre Begeisterung für Technik wecken und Ihre digitale Kompetenz stärken möchten.
  • Ihre Webinare unvergessliche Erlebnisse für die Menschen vor dem Bildschirm sein sollen.
  • eine Ausbildung suchen, nach der Sie sofort mit eigenen Online-Trainings am Markt durchstarten können.
  • eine Verbandszertifizierung (dvct e.V.) zum E-Trainer, zur E-Trainerin anstreben.

Wenn Sie schon länger in der digitalen Welt unterwegs sind, könnte auch das Intensiv-Format dieses Kurses interessant für Sie sein.

Inhalte

1. Onboarding – Wie hole ich als Online-TrainerIn die Menschen vor den Bildschirmen an Bord?

  • Räumliche Distanz überwinden: Wie der Kontaktaufbau im Netz gelingt!
  • In das Online-Training motivierend einsteigen: Begrüßung, Agenda und Appetizer
  • Mit einer überzeugenden Selbstvorstellung als Online-TrainerIn punkten
  • Die Teilnehmenden kennenlernen – Wie wir ein Wohlfühl-Klima schaffen!
  • Abholen – Wo stehen unsere Teilnehmenden und wo wollen sie hin?
  • Hilfreiche Vereinbarungen für ein erfolgreiches gemeinsames Online-Lernen

2. Technische Kompetenz in Zoom – Als Online-TrainerIn den virtuellen Raum erobern!

  • Welche Technik brauchen Sie? Ihre Investition hält sich in Grenzen!
  • Zoom als Classroom mit allen technischen Möglichkeiten nutzen lernen
  • Online-Trainings oder Webinare anlegen, Teilnehmende einladen und verwalten
  • Chat, Whiteboard & Co: Wie die Kommunikation im Netz funktioniert
  • Breakout-Rooms: Gruppenarbeiten auch im virtuellen Raum fördern
  • Technische Störungen – Typische Probleme und hilfreiche Lösungen

3. Vorbereitung hinter den Kulissen und auf der Online-Bühne strahlen!

  • Der / Die Online-TrainerIn als Multi-Talent: Bühnenbild, Regie & Moderation!
  • Den virtuellen Raum gestalten: Ausleuchtung, Akustik & Optik
  • Das Online-Setting: Was ist wichtig vor, während und nach jeder Einheit?
  • Im Rampenlicht: Mit Rhetorik, Stimme und Körpersprache überzeugen!
  • Spannung erzeugen – Mit Storytelling Ihr Publikum emotional mitnehmen
  • Gemeinsam lachen – Wie Ihnen das Infotainment auch im Netz gelingt

4. Der Lerntransfer – Nachhaltiges Design für Online-Trainings und Webinare entwickeln!

  • Wie Sie Lernziele für Ihre Zielgruppe definieren und methodisch umsetzen
  • Lerntransfer sichern – vor, während und nach dem Online-Training
  • Den Lernerfolg unterstützen mit E-Learnings, Quizzes & Online-Coaching
  • Die sichere Landung auch bei Turbulenzen – Hilfreiche Tipps für Konflikte

5. Checkliste für den Erfolg Ihrer Online-Trainings oder Webinare

  • Die 9 Erfolgsfaktoren für ein professionelles Online-Training
  • Spannungsbogen halten – Die 3 Phasen des Online-Trainings inszenieren

6. Zertifizierung: Ihr lebendiges und nachhaltiges Online-Training durchführen

  • In der letzten Online-Session führen Sie Ihr selbst entwickeltes 15-minütiges Online-Training durch und erhalten wertvolles Feedback. Im Anschluss daran bekommen Sie das Zertifikat unseres Instituts „Zertifiziert als Online-TrainerIn (Competence on Top)“.

Und das Besondere? Direkt nach der Ausbildung den digitalen Wirtschaftsraum erobern!

Wir begrenzen den Kurs auf 8 Teilnehmende, damit Sie ausreichend Zeit haben, sich auszuprobieren. Diese kompakte Online-Ausbildung mit Zertifizierung setzt sich aus interaktiv gestalteten Online-Sessions und selbst-organisiertem Lernen zusammen:

  • Sie nehmen an 6 Online-Sessions plus einem Technik-Check teil. Die Online-Sessions sind verteilt auf 2 Wochen (à 3 Vormittage pro Woche) und umfassen insgesamt 26,5 Stunden.
  • Sie erhalten digitales Lehrmaterial zum Selbststudium, wie ein umfassendes Workbook als pdf, Erklärvideos und Microlearnings zur Vor- und Nachbereitung der einzelnen Online-Sessions (16,5 Stunden).
  • Sie entwickeln im Laufe der 6-teiligen Ausbildung zum/zur Online-TrainerIn Ihr bestes Online-Training. Dabei werden Sie unterstützt von unseren Trainierenden sowie durch unseren technischen Support, der für Sie den gesamten Kurs über zu definierten Zeiten für Ihre technischen Fragen zur Verfügung steht. Außerdem profitieren Sie von den vielen praktischen Anwendungen, die Sie unmittelbar in Ihr Online-Training einbauen können.

Sie interessieren sich für eine Zertifizierung zum/zur e-TrainerIn (dvct)?

Wir sind seit März 2020 vom Deutschen Verband für Coaching & Training als Ausbildungsinstitut für e-Training zugelassen! Was heißt das für Sie konkret?

  • Der dvct e.V. rechnet unsere Ausbildung Train the Online-Trainer mit 60 Ausbildungsstunden an.
  • Die Anrechnung erfolgt unter der Voraussetzung, dass Sie nach dem erfolgreichen Abschluss unseres 2-wöchigen Moduls (beinhaltet 43 Stunden) noch unser Modul Train the Online-Trainer – Advanced erfolgreich abschließen (20 Stunden). Ihre Investition für dieses Modul beträgt 560 Euro (zzgl. 19 % MwSt.). Damit erwerben Sie noch mehr konzeptionelle Kompetenz, um komplexe E-Trainings zu erstellen.
  • Ein weiteres Zulassungskriterium für die e-TrainerIn (dvct)-Zertifizierung ist der erfolgreiche Abschluss einer Präsenz-Trainer-Ausbildung, mit einem Umfang von mindestens 150 Stunden.
  • Hier können Sie nachlesen, wie genau wir uns um Ihr Upgrade kümmern.

Welche technischen Voraussetzungen brauchen Sie?

  • Laptop oder Computer (keine Tablets o.ä.) mit aktuellem Betriebssystem und mit Webcam sowie ein Headset mit Mikrophon.
  • Browser: Firefox oder Chrome; MS Office-Paket, vor allem PowerPoint (bzw. vergleichbare Apple-Produkte).
    Basis-Kenntnisse in diesem Bereich sind von Vorteil.
  • Internet-Zugang über DSL / Kabel: Bandbreite mindestens 6000 Kbit/s (6 Mbit/s) für eine stabile Internetverbindung. Ihre Bandbreite können Sie beispielsweise über diese Website ermitteln.
  • Wir nutzen als virtuelles Klassenzimmer die Webinarsoftware ZOOM. Bitte prüfen Sie die Firewall in Ihrem Unternehmen auf Kompatibilität und legen Sie sich einen kostenlosen Zoom-Account an. Wir schützen unser Zoom-Klassenzimmer durch ein Passwort. Somit gibt es keine ungebetenen Gäste in unserem geschützten virtuellen Lernraum. Aufgrund des umfangreicheren Funktionsumfangs arbeiten wir mit der Zoom-Desktop Anwendung. Bitte stellen Sie sicher, dass diese auf ihrem Endgerät installiert werden kann, bzw. informieren Sie sich beim Systemadministrator ihres Unternehmens.
  • Wir nutzen auch Mindmeister und OneDrive.
  • Weitere Details zur benötigten Technik für unser virtuelles Klassenzimmer Zoom und Empfehlungen für Peripheriegeräte sind beispielsweise auf dieser Website aufgelistet. Falls auf Ihrem Endgerät Antivirensoftware, Firewalls oder Adblocker-Browserplugins installiert sind, kann es nötig sein, diese entsprechend zu konfigurieren damit Sie ohne Einschränkung an unserem Online-Angebot teilnehmen können. Bitte prüfen Sie die Dokumentation des jeweiligen Anbieters. Dafür machen wir den Technik-Check mit Ihnen in der Woche vor Kursbeginn. Unser Technischer Support wird für Ihre Fragen zur Verfügung stehen – auch während der Kurs-Tage.

Wie laufen die 6 Online-Sessions und der Technik-Check ab?

Die Ausbildung erstreckt sich über einen Zeitraum von 2 Wochen. In diesem Zeitraum finden ein Online-Technik-Check und 6 Online-Sessions zu festen Terminen statt. Diese festen Termine umfassen eine Kurszeit von 26,5 Stunden.

In den Selbstlernphasen zur Vor- und Nachbereitung der Sessions wird in Peergroups oder individuell gearbeitet. Für die Selbstlern-Phasen in Peergroups planen Sie bitte in der ersten Woche den Dienstag und Donnerstag und in der zweiten Woche den Mittwoch ein, jeweils von 15 – 16.30 Uhr. Hier ist für Sie auch unser technischer Support verfügbar. Planen Sie neben den Sessions bitte auch ausreichend Zeit für individuelle Selbstlernphasen ein. Den Umfang der benötigten Zeit sehen Sie unten in unserem Kursfahrplan.

Der Kurs startet mit dem Technik-Check immer am Donnerstag-Abend vor der Woche mit der ersten Online-Session. Das in der Ausschreibung angezeigte Kursende ist der Termin der letzten Online-Session.

Timetable Train the Online-Trainer bei Competence on Top

Preis

Seminargebühr: 1.746,00 Euro

Gesamtpreis:     1.746,00 Euro (Netto)

zzgl. 19% Mehrwertsteuer

Das aktuellste Feedback für dieses Seminar

  • Als Coach und Trainerin mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Business Coaching und Training mit Einzelpersonen und Teams habe ich aktuelle Updates gesucht und mir die Ausbildungen zur Teamentwicklerin und zur Online-Trainerin bei Competence on Top gegönnt. Beides hat sich sehr gelohnt: Neue Tools, neue Verfahrensweisen, Raum zur Reflexion. von A bis Z eine hervorragende Organisation, Kommunikation, Workshop-Design, Rahmenbedingungen und ebenfalls hervorragende Trainerinnen. Ich komme gern wieder!

  • Eine tolle Kompaktausbildung! Innerhalb eines relativen kurzen Zeitfensters kann man sich eine erste Zertifizierung zu diesem Thema erarbeiten!
    Die Trainerin war große Klasse, eine super Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit, zu keiner Sekunde war es langwierig oder gar langweilig. Alle Teilnehmer waren zu jeder Zeit voll dabei.
    Auch mit bereits vorhandener Erfahrung als Trainer / Coach konnte ich meine Kompetenzen noch deutlich erweitern. Vielen Dank dafür!

  • Eine durchdachte, sehr fundierte und perfekt organisierte Ausbildung, die durch Praxisnähe viele wertvolle Kenntnisse und Tipps vermittelt. Ganz besonders hat mir die Kurzweiligkeit gefallen, mit der die Inhalte kompetent vermittelt wurden. Vielen Dank!

  • Für mich steht außer Frage, dass ich wieder einen Kurs bei Competence on Top besuchen werde. Unser Trainer beeindruckte mich mit seiner ruhigen und sehr kompetenten Art. Er hat ein Wissen, von dem ich eine Menge profitiert habe und für meine eigenen Kurse mitnehme. Das Training an sich ist eine wirklich gelungene abgerundete Sache. Ich fühlte mich jederzeit abgeholt und top betreut. Ich habe sowohl für meinen Beruf als auch für mich privat jede Menge gelernt. Es war einfach supertoll und hat zudem sehr viel Spaß gemacht.

  • Unter dem dem Druck, meine Präsenzseminare auch online anbieten zu können, habe ich mich mehr oder weniger notgedrungen mit großen Vorbehalten für die Fortbildung zur Online-Trainerin angemeldet. Was ich in den zwei Wochen erlebte, hat meine kühnsten Erwartungen übertroffen. Nie hätte ich mir vorstellen können, dass Online-Sessions so abwechslungsreich, spannend und kurzweilig sein können. Die Stunden vergingen wie im Flug, mit vielen, vielen Ideen und zugewonnenem Know-How, aber vor allem auch frischem Mut, mache ich mich nun an die Arbeit. Vielen Dank an die Trainerin, die unglaublich wertschätzend, einfühlsam und motivierend den Kurs geleitet hat.

 

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