9. September 2020
Ist dein Business fit für die Zukunft? Und wie flexibel und kreativ kannst du mit deinem Unternehmen auf grundlegende Veränderungen, auf die du manchmal keinen Einfluss hast, reagieren? Gerade in Zeiten von Corona sehen sich fast alle Unternehmer*innen mit dieser Frage konfrontiert. Mit diesem Beitrag möchten wir dir deshalb ein Tool vorstellen, das dir eine…
2. September 2020
Wie Organisationsentwicklung uns nach der Corona-Krise helfen kann – im Interview mit Manuela Dollinger Wieso brauchen wir Organisationsentwicklung (kurz: OE) aktuell dringender denn je? Und welche Methoden funktionieren besonders gut? Manuela Dollinger hat Competence on Top vor 17 Jahren gegründet. Seitdem ist sie als Geschäftsführerin, Trainerin und in der Kursentwicklung tätig. Als Hauptverantwortliche für den…
23. Juni 2020
9. Mai 2020
3. Februar 2020
Frauen und Gehalt. So verhandeln Sie gelassen und erfolgreich – aus der Serie „Unsere Absolventen erobern den Markt!“ „A woman is like a tea bag: you never know how strong it is until it’s in hot water“ (Eleanor Roosevelt). Frauen verdienen im Schnitt 21 Prozent weniger als Männer (Gender Pay Gap) und bekommen durchschnittlich 40…
24. Januar 2020
Wie Sie sich im Überangebot der Coaching-Ausbildungen zurechtfinden „Having a coach was once a sign of weakness in business. But now it is like an athlete using a trainer“ schreibt die Financial Times. Coaching boomt – bereits 2016 lag der jährliche Umsatz in diesem Bereich laut der 4. Marburger Coaching-Studie bei ca. 520 Mio. Euro.…
10. Januar 2020
Ein Beitrag zum Thema digitales Coaching – aus der Serie „Unsere Absolventen erobern den Markt!“ Die digitale Transformation verändert unsere Arbeitswelt. Das Lernen verändert sich. Persönliche Weiterentwicklung ist ein Dauerthema und wird immer individueller. Coaching – und so auch digitales Coaching – spielt aus Sicht der Competence on Top-Absolventin und Autorin Sandra Dundler dabei eine…
3. Dezember 2019
Job Crafting – Aufgaben veredeln und damit Mitarbeitende binden und motivieren Im Karriere-Coaching wird oft klar: Es geht nicht darum, einen komplett neuen Job oder Arbeitgeber zu finden. Vielmehr wünschen sich viele Menschen, ihre aktuelle Arbeit durch eine sinnvolle Aufgabe oder ein für sie attraktives Projekt anzureichern, um ihre Stärken zu entfalten. Dann bleiben sie…
1. Dezember 2019
Unsere Innovations-Ideen für Sie – stimmen Sie hier ab! Wie wir vorgegangen sind Als Top Ausbildungsinstitut für Trainer, Coaches und Organisationsentwickler suchen wir ständig nach Innovationen, die unseren Teilnehmern einen noch höheren Mehrwert bieten. Unsere Mitarbeiter haben sich gemeinsam mit den Kollegen aus unserem Trainer-Netzwerk während unseres Team-Treffens in Venedig Gedanken über dieses Thema gemacht.…
24. November 2019
Das Motiv Innovation führt unser Team auf die Kunst-Biennale in Venedig Lassen Sie sich überraschen, was wir dort entdeckt haben und was dies mit der Innovationskraft unseres Ausbildungsinstituts für Trainer, Coaches und Organisationsberater zu tun hat. Innovation im Zeitalter der Digitalisierung Zukunftsfähige Unternehmen von heute verstehen es, Innovation erfolgreich und nachhaltig mit der eigenen Unternehmenskultur…
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