Menschen und Organisationen erfolgreich bei Veränderungen begleiten und unterstützen - das wird durch Change Management möglich (Bildquelle: unsplash.com | Suzanne D. Williams).

Menschen bei Veränderungen unterstützen

Wie wir Veränderungen durch Change Management erfolgreich begleiten

„Ich kann freilich nicht sagen, ob es besser werden wird, wenn es anders wird; aber so viel kann ich sagen:
es muss anders werden, wenn es gut werden soll“ (Georg Christoph Lichtenberg).

Veränderungen  – genau darum dreht sich alles in unserem neuen YouTube-Video. Es ist mittlerweile normal, dass sich Berufe, Prozesse und Strukturen schnell ändern. Um Menschen und Organisationen während eines Change-Prozesses vom Ist-Zustand zum angestrebten Ziel zu begleiten, ist ein gut gefüllter Methodenkoffer wichtig. In unserer Kompakt-Ausbildung Change Management lernen Sie wertvolle Analyse-Tools, damit Sie Veränderungsbedarf erkennen und rechtzeitig ein passendes Veränderungskonzept dafür entwickeln, kommunizieren und implementieren können.

Was erfolgreiches Change Management darüber hinaus noch so alles leisten kann, hat Carolin Giesemann in ihrem Beitrag Change Management – der Schlüssel zum nachhaltigen Veränderungserfolg beschrieben. So haben Change Manager*innen die Möglichkeit, Menschen zu inspirieren und zu ermutigen, die Veränderung aktiv mitzugestalten.

Im neuen Video zu Veränderungen von Expertise Kompakt erhalten Sie also einen guten Überblick über das Thema – und bekommen zudem einen kleinen Einblick in unser Kursgeschehen.

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Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Zuschauen!

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