Weiterbildung: Artikel von Manuela Dollinger
Warum sich professionelle Weiterbildung nicht neu erfinden muss!
Ein Plädoyer zur Ehrenrettung der Seminare im Zeitalter der geforderten „Learning Agility“. Unter dieser Überschrift findet sich in der März-Ausgabe der “Training Aktuell” ein spannender Meinungsbeitrag, der sich kritisch mit den Vorurteilen beschäftigt, die teilweise gegenüber Seminaranbietern herrschen. So seien Seminare weder agil noch praxisnah und diese Art der Weiterbildung damit auf dem heutigen Bildungsmarkt überholt. Dem widerspricht die Competence on Top-Gründerin – Seminare sind, so Manuela Dollinger, zielführend und sehr sinnvoll, wenn man sie richtig gestaltet.
“My catch of the morning” – ein Flipchart, das beispielsweise zur Sicherung des Lerntransfers genutzt werden kann.
Den gesamten Meinungsbeitrag, der die Thematik von verschiedenen Punkten aus betrachtet, finden Sie in der Training Aktuell 03/18; eine kurze Vorschau des Artikels finden Sie zudem hier.
An dieser Stelle möchten wir auch nochmal auf die herausragende Arbeit von Carolin Giesemann verweisen, die das Thema „Wie sichern wir den Lerntransfer im Seminar?“ im Rahmen ihrer Zertifizierung als Trainerin durch die Steinbeis-Hochschule Berlin verfasste.
Wir freuen uns auf Ihre Meinung und Ihre Gedanken zu diesem Thema!
Ein Artikel von Manuela Dollinger, Gründerin von Competence on Top, veröffentlicht in Training Aktuell.
Schlagwörter: Agilität, Diskussion, Fachwissen, Meinungsbeitrag, Publikation, Weiterbildung