Management-Methoden jetzt auch online

Jetzt auch online Strategie- und Geschäftsmodelle mit den richtigen Management-Methoden entwickeln  

Vor drei Monaten gaben wir den Startschuss zu unserer gratis Online-Trainingsreihe „Neu Durchstarten“. Unser Ziel war es, unserer Community Management-Methoden an die Hand zu geben und gestärkt aus der Krise hervorzugehen. Alle Hintergründe dazu findest du im Interview mit Manuela Dollinger. Denn auch Krisen bergen Chancen – insbesondere, längst überfällige Entwicklungen voranzutreiben und ungeahnte neue Wege zu entdecken. Welche Management-Methoden haben wir dabei in die Online-Welt transferiert? Unsere Superstars aus der Organisationsentwicklung und dem Change Management!

Und das mit großem Erfolg: die Trainings kamen super bei den Teilnehmenden an. Über das Feedback dazu haben wir uns wahnsinnig gefreut – sowohl über das Lob und die Wertschätzung aus unserer Community als auch über die konstruktiven Vorschläge.

Wir haben unsere Ideen mit vielen Menschen besprochen, weiterentwickelt und neue Erfahrungen gesammelt. Diese vielen Blickwinkel halfen uns, unser Konzept zu perfektionieren und die drei effektivsten Wege zu finden, die sich für eine erfolgreiche Strategie- und Geschäftsmodell-Entwicklung eignen:

• Ein vom Umfeld inspirierter Weg,
• ein am inneren Potenzial orientierter Weg und
• ein auf KundInnen fokussierter Weg.

Für jeden dieser Wege haben wir jeweils ein eintägiges Live Online-Training kreiert, das du vorerst nur diesen Winter buchen kannst.
In jedem Training kannst du als Führungskraft, Personal- oder OrganisationsentwicklerIn sowie als UnternehmerIn online zukunftssichernde Management-Methoden erleben.

Die drei Trainings ergänzen sich gegenseitig natürlich hervorragend, sind aber auch einzeln buchbar.

Warum das Ganze?

Keiner von uns weiß, an welchem Ufer wir nach der Pandemie landen. Fest steht, dass die Welt jetzt schon eine andere ist. Die Bedürfnisse der KundInnen haben sich geändert, ganze Branchen verschwinden oder finden schwer zu altem Glanz zurück. Dafür entstehen neue Produkte und Märkte.

Um weiter zu bestehen, müssen sich Unternehmen möglichst schnell aus der Schockstarre befreien und zum lösungsorientierten Denken und Handeln zurückfinden.
Nur so können sie ihren KundInnen Angebote machen, die auf die neuen Bedürfnisse genau abgestimmt sind.
Auf diesem Weg wollen wir dich mit unseren eintägigen live Online-Trainings unterstützen. Wir trainieren jeden Mittwoch online ein anderes Methoden-Set, mit dem neue Strategien und Geschäftsmodelle systematisch, kreativ und leicht gefunden werden.
Wenn du eine gratis Kostprobe bekommen und erfahren möchtest, wie es aussehen kann, bestehende oder geplante Geschäftsmodelle auf den Prüfstand zu stellen, dann sichere dir unser Freebie zum
Business Model Canvas.

Wann gibt es welche online Management-Methoden im Angebot?

• Am 25. November beschäftigen wir uns mit dem Außenblick (Das Umfeld analysieren):
  Wir suchen nach Goldnuggets in den Umfeldern der Organisation.
  Dazu nutzen wir die PESTE-Formel und die Mega-Trends.
  Aus den Ideen wird am Ende des Tages ein konkretes Strategie-Konzept oder ein neues Geschäftsmodell für die eigene Organisation.
  Buche dein Ticket hier!
• Am 9. Dezember schauen wir nach Innen (Aus dem eigenen Potenzial schöpfen):
  Wir recherchieren die vorhandenen Schätze im Unternehmen mit der Methode Appreciative Inquiry.
  Dann navigieren wir mit dem dynamischen Effectuation-Ansatz zu neuen Strategien und Geschäftsmodellen.
  Buche dein Ticket hier!
• Am 16. Dezember nutzen wir den Kunden-Blick (Sich in die KundInnen hineinversetzen):
  Mit der Empathy Map kommen wir den tiefsten Bedürfnissen unserer KundInnen auf die Spur.
  Wir lassen uns davon mit Design Thinking und 55 Erfolgsmustern zu neuen Strategien und Geschäftsmodellen inspirieren.
  Buche dein Ticket hier!

Wie laufen die Online-Methodentage konkret ab?

Jeder Online-Methodentag umfasst insgesamt 10 Lernstunden.
Diese bestehen aus 7,5 Stunden live Online-Training in einer Kleingruppe (10 Personen) und 2,5 Stunden Selbststudium mit hochwertigen digitalen und analogen Lernmaterialien.

Wie sichern wir online deinen Lernerfolg?

• Wir versorgen dich bereits vorab mit wertvollen Lernmaterialien. Studien zeigen, dass der Lernerfolg einer Fortbildung um ein Vielfaches höher ist, wenn die Teilnehmenden bereits vorher Wissen im Selbststudium aufgebaut haben. (Montag)
• Wir machen dich in einem extra Check-in mit dem virtuellen Klassenzimmer und den anderen Teilnehmenden vertraut. (Dienstag 18.00 – 19.30 Uhr)
• Am Vormittag (Mittwoch 9.00 – 13.00 Uhr) erlebst du ein inspirierendes Methoden-Set, um systematisch eine neue Strategie oder ein neues Geschäftsmodell zu entwickeln.
• Am späten Nachmittag (Mittwoch 16.00 – 18.00 Uhr) entwickelst du deine strategische Idee / dein Geschäftsmodell mithilfe von kollegialer Beratung weiter.

Was sagen die Teilnehmenden der Reihe “Neu Durchstarten”?

“Eine erfrischende und sehr wertvolle Innovation. Ich fühle mich durch das Konzept, Mini-Trainings zu nur einer Methode anzubieten, sehr bereichert. Das passt in meinen Alltag, Hirn und Seele kommen mit und Vergessen tritt nicht so schnell ein.” (Maike Frese)

“Ich finde es immer klasse wie professionell und detailliert die Trainings von Competence on Top vorbereitet und durchgeführt werden. Davon kann man sich selbst eine Scheibe abschneiden!” (Hauke Hack)

Schlagwörter: Change Management, Digitalisierung, Fachwissen, Methoden, Organisationsentwicklung

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